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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024医院急诊科医护人员聘用合同协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.考核及晋升

6.1考核制度

6.2晋升制度

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期考核

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：X医院

甲方地址：X市X区X路X号

甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：X

乙方联系方式：电话：X，邮箱：X

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方急诊科医护人员。

2.2岗位职责

（1）负责急诊科患者的初步诊断和救治；

（2）协助医生进行紧急手术和抢救；

（3）执行医嘱，参与患者的治疗和护理；

（4）参与科室的日常管理工作；

（5）完成科室领导交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1起止日期

本合同自双方签字之日起生效，期限为三年。

3.2合同续签

本合同期满前一个月，如双方无异议，可书面协商续签。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

5.2绩效奖金

乙方根据医院绩效考核制度，可获得相应绩效奖金。

5.3社会保险及公积金

乙方应依法参加社会保险，并缴纳住房公积金。

5.4其他福利待遇

乙方享有医院提供的各项福利待遇，包括但不限于职工体检、节日慰问等。

6.考核及晋升

6.1考核制度

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为工资、晋升的依据。

6.2晋升制度

乙方可根据医院晋升制度，通过考核晋升相应岗位。

7.保密条款

7.1保密内容

乙方在履行职责过程中，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等。

7.2保密期限

本保密条款自合同签订之日起至乙方离职后两年止。

7.3违约责任

如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

8.试用期

8.1试用期期限

乙方入职后，试用期为六个月。

8.2试用期考核

在试用期内，甲方将对乙方的工作进行考核。试用期考核不合格的，甲方有权解除本合同。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）乙方严重违反医院规章制度；

（3）乙方因健康原因不能胜任工作，经医院认定；

（4）乙方触犯国家法律法规；

（5）甲方因业务调整等原因，需要解除乙方劳动合同。

9.2合同终止条件

（1）合同期限届满，且双方无续签意愿；

（2）乙方达到法定退休年龄或因其他原因离开工作岗位；

（3）甲方因经营不善等原因，需要终止合同；

9.3解除或终止程序

合同解除或终止，双方应提前一个月以书面形式通知对方，并办理相关手续。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未履行保密义务；

（2）乙方未按照约定履行工作职责；

（3）甲方未按时支付乙方工资及福利待遇；

（4）甲方违反合同约定，给乙方造成损失。

10.2违约责任承担

违约方应根据违约情形，承担相应的法律责任或经济补偿。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交X仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决机构

仲裁委员会为争议解决机构，仲裁裁决为终局裁决。

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同变更程序

合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

本合同未尽事宜，双方可另行协