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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度出租汽车承包合同驾驶员培训规定

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租汽车公司名称及法定代表人

1.2驾驶员姓名及身份证信息

2.培训目的与要求

2.1培训目标

2.2培训内容

3.培训时间安排

3.1培训开始日期

3.2培训结束日期

3.3培训时间段

4.培训课程设置

4.1必修课程

4.2选修课程

4.3课程安排表

5.培训师资力量

5.1教师资质要求

5.2教师选拔与培训

6.培训教材与教学设备

6.1教材选用

6.2教学设备配置

7.培训考核与评估

7.1考核方式

7.2评估标准

7.3考核结果反馈

8.驾驶员培训费用

8.1培训费用总额

8.2费用支付方式

8.3退费规定

9.驾驶员培训纪律与制度

9.1驾驶员考勤

9.2请假与病假处理

9.3纪律与奖惩

10.培训期间待遇与权益

10.1工资及补贴

10.2社会保险

10.3休息休假

11.培训效果保障措施

11.1培训效果跟踪

11.2不合格驾驶员复训

11.3培训效果评价

12.培训合同的解除与终止

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3合同终止

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1合同生效与变更

14.2通知与送达

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租汽车公司名称：出租汽车有限公司

1.2出租汽车公司法定代表人：

1.3驾驶员姓名：

1.4驾驶员身份证号码：05678

2.培训目的与要求

2.1培训目标：提高驾驶员安全驾驶技能，增强服务意识，确保乘客出行安全舒适。

2.2培训内容：包括道路交通安全法规、车辆操作技能、服务礼仪、应急处置等。

3.培训时间安排

3.1培训开始日期：2025年1月1日

3.2培训结束日期：2025年3月31日

3.3培训时间段：每周一至周五，上午9:00至11:30，下午13:30至16:00

4.培训课程设置

4.1必修课程：道路交通安全法规、车辆操作技能、服务礼仪、应急处置等。

4.2选修课程：车辆维护保养、节能驾驶技巧、心理素质提升等。

4.3课程安排表：详见附件一《2025年度出租汽车驾驶员培训课程安排表》。

5.培训师资力量

5.2教师选拔与培训：由出租汽车公司组织选拔，并对教师进行专业培训。

6.培训教材与教学设备

6.1教材选用：《出租汽车驾驶员培训教材》等。

6.2教学设备配置：多媒体教室、模拟驾驶设备、实操训练场地等。

7.培训考核与评估

7.1考核方式：理论考试、实操考核、服务评价等。

7.2评估标准：根据培训内容制定考核标准，确保驾驶员达到培训目标。

7.3考核结果反馈：对驾驶员考核结果进行反馈，不合格者安排复训。

8.驾驶员培训费用

8.1培训费用总额：人民币2000元。

8.2费用支付方式：驾驶员应在培训开始前一次性支付全部培训费用。

8.3退费规定：如因出租汽车公司原因导致培训未能按期进行，公司将全额退还培训费用；如驾驶员因个人原因提前终止培训，不予退费。

9.驾驶员培训纪律与制度

9.1驾驶员考勤：驾驶员应按时参加培训，不得无故缺席。

9.2请假与病假处理：驾驶员需提前向培训部门提出请假申请，病假需提供医院证明。

9.3纪律与奖惩：违反培训纪律者，公司将根据情况给予警告、停训或解除培训合同的处理。

10.培训期间待遇与权益

10.1工资及补贴：培训期间，驾驶员将按照公司规定发放基本工资及相应补贴。

10.2社会保险：驾驶员在培训期间，公司将依法为其缴纳社会保险。

10.3休息休假：驾驶员享有国家规定的休息休假权利。

11.培训效果保障措施

11.1培训效果跟踪：公司将对驾驶员培训效果进行定期跟踪，确保培训质量。

11.2不合格驾驶员复训：对考核不合格的驾驶