JT-T-912-2024危险货物运输安全管理制度.pdfVIP

道路危急货物运输

度

平安生产管理制

编号：15-02

实施日期：2023年1月1日

签发人：王建忠（签字）

（公章）

郑州通程货运有限公司

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平安工作是公司的首位工作，搞好平安生产，不仅关系到企业的

兴衰成亡，更关系到国家财产不损失和维护广阔员工生命平安，为

推动公司平安工作的规范化管理，使各单位的平安工作有目标、行为

有规范、考核有标准、奖惩有依据，依据《中华人民共和国平安生产

法》《中华人民共和国道路运输条例》《道路危急货物运输管理规定》、

《危急货物道路运输企业平安生产管理制度编写要求》

(JT/T912-2024)结合公司平安生产的实际，特制定《道路危急货物

运输平安生产管理制度》。

目录

1平安生产监督检杳制度2

2平安培训和教化学习制度4

3从业人员平安管理制度7

4专用车辆管理制度9

5平安设施设备停（车场）管理制度15

6车辆卫星定位系统管理制度18

7平安事故应急预案管理制度21

8平安会议制度23

9平安生产考核奖惩制度26

10事故统计报告和处理制度28

附录:危急货物道路运输平安生产操作规程31

1.平安生产操作规程分类31

2.驾驶员平安生产操作规程31

3.押运员平安生产操作规程33

3.2检查的方法和时间：

检查方法包括常规检查、平安检查表法和仪器检查等；

检查按时间和组织方式分为综合检查、专业检查、季节性检查、节假

日检查、日常检查等。

4隐患的处理程序：

4.1检查中发觉存在的平安问题，可以处理的应当马上处理；

4.2检查人员发觉隐患不能当场处理的，应干脆向主管平安的负责人

报告，再由针对性地制定隐患处理方案；

4.3隐患处理程序包括：隐患的评估分级、整改方案制定、处理措施、

处理结果的复验等。

5监督检查档案或台账的记录要求：

监督检查档案或台账内容应包括：平安检查日期、检查部位或场

所、发觉隐患的数量、类别及具体状况，相应整改措施和完成整改时

间，检查现场照片，负责记录部门或人员的签名等。

2平安培训和教化学习制度

1.适用范围：

本制度适用于公司各部门员工，及企业临时用工和实习生。

2.实施主体及职责分工：

公司安监部和各级平安管理人员是平安生产教化培训的执行者，

依据岗位职责分工在各自职责范围内开展平安生产培训工作。

3.公司平安教化培训支配：

公司安监部在年初制定全年的平安教化培训支配，支配包括培训

时间、培训内容、培训对象、授课支配、培训效果评价等内容。

4.平安教化培训的形式、内容和具体要求：

4.1公司平安教化培训形式括岗前培训和日常培训。

4.2培训具体内容括：

公司领导应依据国家有关规定要求，参与政府和相关部门的平安生产

教化培训，并经考核合格；各级管理人员和工程技术人员须经平安培

训并考核合格后方可任职。

4.2.2安监部对各级领导干部和平安管理人员、工程技术人员每年进

行一次平安学问培训，并经考核合格，不断提高平安意识、技术素养,

提高政策业务水平。

凡新入公司的员工必需经过公司安监部、部门及班组三级岗前平安教