- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025出租车驾驶员劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1驾驶员姓名
1.2驾驶员身份证号码
1.3驾驶员联系方式
1.4出租车公司名称
1.5出租车公司地址
1.6出租车公司联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.驾驶员职责
3.1遵守国家法律法规和出租车行业规定
3.2按时完成工作任务
3.3维护出租车公司形象
3.4乘客安全责任
3.5车辆维护保养责任
4.出租车公司提供的服务
4.1提供符合规定的出租车车辆
4.2提供车辆保险
4.3提供必要的培训和支持
4.4解决驾驶员在服务过程中遇到的问题
4.5定期支付驾驶员劳动报酬
5.劳动报酬及支付方式
5.1基本工资
5.2返程费
5.3完成任务的奖励
5.4违约金
5.5支付时间及方式
6.社会保险及福利
6.1社会保险缴纳
6.2住房公积金缴纳
6.3年终奖
6.4其他福利待遇
7.违约责任
7.1驾驶员违约责任
7.2出租车公司违约责任
7.3违约责任的承担方式
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决期限
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违反保密条款的责任
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
11.3合同变更后的效力
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
12.3合同生效后的法律效力
13.合同附件
13.1附件一:驾驶员个人信息表
13.2附件二:车辆信息表
13.3附件三:社会保险缴纳明细表
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1驾驶员姓名:
1.2驾驶员身份证号码:11010119900307
1.3驾驶员联系方式1.4出租车公司名称:出租车有限公司
1.5出租车公司地址:北京市区路号
1.6出租车公司联系方式:0105678
2.合同期限
2.1合同起始日期:2025年1月1日
2.2合同终止日期:2025年12月31日
2.3合同续签条件:驾驶员在合同期内表现良好,双方均可提出续签申请。
3.驾驶员职责
3.1遵守国家法律法规和出租车行业规定,服从公司管理。
3.2按时完成工作任务,确保乘客安全。
3.3保持车辆整洁,按规定进行日常维护保养。
3.4主动提供优质服务,维护公司形象。
3.5遵守公司规章制度,不得擅自离岗。
4.出租车公司提供的服务
4.1提供符合国家标准的三厢出租车一辆。
4.2为驾驶员购买车辆全险,包括交强险、第三者责任险、乘客意外伤害险等。
4.3定期组织驾驶员进行业务培训和安全教育。
4.4协助驾驶员解决在工作中遇到的问题。
4.5按月支付驾驶员劳动报酬。
5.劳动报酬及支付方式
5.1基本工资:每月人民币5000元。
5.2返程费:每完成一次返程任务,额外支付人民币100元。
5.3完成任务的奖励:根据完成任务的多少,每月最高奖励人民币1000元。
5.4违约金:违反合同规定,每次扣除人民币500元。
5.5支付时间及方式:每月10日前,以银行转账方式支付至驾驶员指定账户。
6.社会保险及福利
6.1社会保险缴纳:按照国家规定,为驾驶员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。
6.2住房公积金缴纳:按照国家规定,为驾驶员缴纳住房公积金。
6.3年终奖:根据驾驶员年度工作表现,给予一定比例的年终奖。
6.4其他福利待遇:包括节假日加班费、带薪年假等。
7.违约责任
7.1驾驶员违约责任:违反合同规定,导致公司损失,应承担相应的赔偿责任。
7.2出租车公司违约责任:未按时支付驾驶员劳动报酬,应支付违约金,并赔偿驾驶员因此造成的损失。
7.3违约责任的承担方式:违约方应按照合同约定,及时履行违约责任,支付违约金或赔偿损失。
8.争议解决
8.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
8.2争议解决程序:协商不成时,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.3争议解决期限:自争议发生之日起,双方应在六十日内协商解决。
9.合同解除
9.1.1驾驶员因健康原因无法继续履
文档评论(0)