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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025人力资源代理协议合同范本
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议签订背景
1.2协议目的
1.3协议双方
2.定义与解释
2.1术语定义
2.2解释原则
3.人力资源代理服务内容
3.1服务范围
3.2服务方式
3.3服务期限
4.服务费用及支付方式
4.1费用构成
4.2支付方式
4.3支付时间
5.保密条款
5.1保密信息定义
5.2保密义务
5.3违约责任
6.保密信息的使用与披露
6.1使用范围
6.2使用限制
6.3披露限制
7.合作伙伴关系
7.1合作伙伴定义
7.2合作伙伴责任
7.3合作伙伴变更
8.人力资源数据管理
8.1数据安全
8.2数据保护
8.3数据备份与恢复
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决地点
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止程序
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约赔偿
12.不可抗力
12.1不可抗力定义
12.2不可抗力处理
12.3不可抗力通知
13.合同生效、变更与解除
13.1合同生效条件
13.2合同变更
13.3合同解除
14.其他条款
14.1通知方式
14.2合同份数
14.3法律适用与管辖
第一部分：合同如下：
1.协议概述
1.1协议签订背景
1.2协议目的
本协议旨在明确甲方与乙方在人力资源代理服务方面的权利、义务和责任，确保双方在人力资源代理服务过程中的合作顺利进行。
1.3协议双方
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
2.定义与解释
2.1术语定义
（1）“人力资源代理服务”是指乙方根据甲方需求，提供招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源相关服务。
（2）“人力资源数据”是指乙方在为甲方提供服务过程中所收集、处理、存储的涉及甲方员工的信息。
2.2解释原则
本协议的条款、定义及解释应按照法律法规、行业惯例和双方协商一致的原则进行。
3.人力资源代理服务内容
3.1服务范围
（1）招聘服务：乙方协助甲方发布招聘信息，筛选简历，组织面试，推荐合适人选。
（2）培训服务：乙方根据甲方需求，提供专业培训课程，提升员工素质。
（3）薪酬福利服务：乙方协助甲方制定薪酬福利政策，进行薪酬福利核算。
（4）员工关系服务：乙方协助甲方处理员工关系问题，维护企业稳定。
（5）绩效考核服务：乙方协助甲方建立绩效考核体系，进行绩效考核。
3.2服务方式
（1）线上服务：乙方通过互联网平台为甲方提供人力资源代理服务。
（2）线下服务：乙方根据甲方需求，派驻专业团队到甲方现场提供服务。
3.3服务期限
本协议有效期为自双方签字之日起至[服务期限]止。
4.服务费用及支付方式
4.1费用构成
（1）招聘服务费；
（2）培训服务费；
（3）薪酬福利服务费；
（4）员工关系服务费；
（5）绩效考核服务费。
4.2支付方式
甲方应按下列方式支付乙方服务费用：
（1）甲方应在服务完成后15个工作日内向乙方支付相应服务费用；
（2）甲方应按月支付乙方薪酬福利服务费。
5.保密条款
5.1保密信息定义
本协议中“保密信息”是指甲方提供给乙方的涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。
5.2保密义务
乙方在履行本协议过程中，对甲方提供的保密信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露、披露。
5.3违约责任
若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
6.保密信息的使用与披露
6.1使用范围
（1）为履行本协议提供人力资源代理服务；
（2）为保护自身合法权益；
（3）法律法规规定或有权机关要求。
6.2使用限制
（1）不得将保密信息用于除履行本协议外的其他目的；
（2）不得将保密信息用于与甲方竞争的业务。
6.3披露限制
乙方未经甲方同意，不得向任何第三方披露保密信息。
7.合作伙伴关系
7.1合作伙伴定义
本协议中的“合作伙伴”是指甲方与乙方在人力资源代理服务领域开展合作的第三方机构。
7.2合作伙伴责任
乙方在为甲方提供人力资源代理服务过程中，应遵守合作伙伴的法律法规和行业规范，履行合作协议。
7.3合作伙伴变更
若甲方需要变更合作伙伴，应在提前30个工作日通知乙方，乙方应积极配合甲方完成合作伙伴的变更。
8.人力资源数据管理
8.1
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