广西广西民族大学招聘考试真题2024.docxVIP

广西广西民族大学招聘考试真题2024.docx

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考生姓名:准考证

考生姓名:准考证编号:

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2024年广西广西民族大学招聘

考试笔试试题

(满分100分时间120分钟)

【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.《高等学校学生行为准则》第二条规定:热爱祖国,服务人民。弘扬民族精神,维护()不参与违反四项基本原则,影响国家统一和社会稳定的活动。

A.社会稳定和经济发展

B.民族团结与社会和谐

C.国家利益和民族团结

D.国家统一和领土完整

【答案】:C

2.入学教育的重点是适应性教育。以下不属于入学教育主要内

A.理想信念教育

B.专业思想教育

C.爱校教育

D.基本理论教育

【答案】:D

3.根据《普通高等学校辅导员培训规划》,普通高等学校辅导员培训规划主要任务不包括()

A.建立健全多级培训网络

B.加强基地建设和师资队伍建设

C.培训思想政治教育基本能力

D.不断扩大培训覆盖面

【答案】:C

4.毕业生报到证遗失补办时需要携带()以上报纸登报声明的原件。

A.校级

B.区级

C.县级

D.市级

【答案】:D

5.关于建立健全一套科学完整、长期有效的学生紧急事件预警防控机制,下列说法不正确的是()。

A.构建心理预警机制,制定紧急事件应急处理方案

B.健全日常工作机制,保证信息采集渠道通畅,辅导员应保持全天候信息通畅

C.树立“管了没用也要管、“说了不听也要说”的观念,但对于防不胜防的突发紧急事件,属于工作之外无法把握的,故不必采取相应措施

D.建立组织有力、运转高效、职责分明的组织机构,形成及时、快捷、通畅的信息网络

【答案】:C

6.教师职业道德修养的最高层次是()。

A.内省

B.修养

C.慎独

D.操守

【答案】:C

7.根据高等教育评价制度中的权力结构,第三方评价主要采用()对高等教育进行评价。

A.行政权力

B.市场权力

C.立法权力

D.自治权力

【答案】:B

8.高校科研选题的()要求所选课题要对当前社会所出现问题的解决有一定帮助。

A.科学性原则

B.创新性原则

C.可行性原则

D.价值性原则

【答案】:D

9.社会学教学经常会采用调查法,政治、历史教学多采用讲授法,物理、生物、化学教学常用演示法和实验法。这表明,影响教师选择教学方法的一个重要因素是()。

A.学科特点和教学内容

B.教师的业务素质及个性特点

C.学生的年龄特征和知识水平

D.教学目的和任务

【答案】:A

10.“过分敏感,常常丧失自我价值体验,常压抑自己,情绪化的行为表现也特别明显”,表现出这些特点的大学生可能具有的人格缺陷是()。

A.羞怯

B.空虚

C.悲观

D.自卑

【答案】:D

11.大学生正处于认知发展的()。

A.平稳期

B.高原期

C.下降期

D.高峰期

【答案】:D

12.“为科学而生活”的办学理念以及“知识本身即为目的”的自由教育思想突出的是高等学校()。

A.发展科学的职能

B.培养通才的职能

C.培养专才的职能

D.社会服务的职能

【答案】:A

13.20世纪90年代以来出现的民间机构以“大学排行”的方式对高校实施评估,对高校办学行为的影响越来越大。从高等教育评价制度类型上来说,这种评估属于()。

A.社会评价制度

B.第三方评价制度

C.高校自我评价制度

D.政府行政性评价制度

【答案】:B

14.高校教师角色形成的影响因素中,不包括()

A.榜样示范

B.投身实践

C.生涯规划

D.职业认同

【答案】:C

15.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化,下列说法中错误的是()。

A.聘任合同主要是对教师起约束作用

B.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据

C.签订聘任合同后,教师和高校双方都必须接受合同的约束

D.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式,明确双方的权利、责任和义务

【答案】:A

16.根据效度的分类,下面不是效度的类型的是()。

A.假象效度

B.构想效度

C.内容效度

D.实证效度

【答案】:A

17.有的学生在限定的时间内能产生较多的解决问题的方案,这是发散思维的()特点

A.变通性

B.流畅性

C.独特性

D.灵活性

【答案】:B

18.《学校

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