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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025外贸业务员岗位说明书

本合同目录一览

1.招聘岗位

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3工作地点

1.4报到时间

2.岗位要求

2.1学历要求

2.2专业要求

2.3技能要求

2.4经验要求

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3加班制度

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3年终奖

4.4补贴与福利

5.职业发展

5.1培训机会

5.2职位晋升

5.3职业规划

6.竞业禁止

6.1竞业禁止期限

6.2竞业禁止范围

6.3违约责任

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.劳动合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除补偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

10.4合同终止

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：薪酬待遇表

11.3附件三：保密协议

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署日期

12.3签署地点

13.合同份数

13.1正本份数

13.2副本份数

13.3份数效力

14.合同生效与终止

第一部分：合同如下：

1.招聘岗位

1.1岗位名称

外贸业务员

1.2岗位职责

1.2.1负责公司产品的国际市场推广和销售

1.2.2收集和分析市场信息，制定销售策略

1.2.3跟进订单，协调生产、物流等部门确保订单按时完成

1.2.5参加国内外展会，拓展销售渠道

1.3工作地点

中国市

1.4报到时间

自合同生效之日起15个工作日内

2.岗位要求

2.1学历要求

2.2专业要求

2.3技能要求

熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等

2.4经验要求

3.工作时间与休息

3.1工作时间

实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时

3.2休息时间

每周休息2天，休息日为周六、周日

3.3加班制度

如遇特殊情况需加班，需经公司批准，加班工资按照国家规定支付

4.薪酬待遇

4.1基本工资

每月人民币10,000元

4.2绩效奖金

根据公司年度经营状况和员工个人绩效，年终发放绩效奖金

4.3年终奖

根据公司年度经营状况和员工个人绩效，年终发放年终奖

4.4补贴与福利

提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等

5.职业发展

5.1培训机会

公司提供各类培训机会，包括专业技能培训、英语培训等

5.2职位晋升

根据员工表现和公司发展需要，提供职位晋升机会

5.3职业规划

公司协助员工制定个人职业发展规划

6.竞业禁止

6.1竞业禁止期限

自劳动合同解除或终止之日起2年内

6.2竞业禁止范围

不得在同类行业、同类地区从事与公司业务相关的竞争性工作

6.3违约责任

违反竞业禁止约定的，应向公司支付违约金，金额为离职前12个月工资的100%

7.保密协议

7.1保密内容

公司商业秘密、技术秘密、客户信息等

7.2保密期限

自劳动合同解除或终止之日起5年内

7.3违约责任

违反保密协议的，应承担相应的法律责任

8.劳动合同解除

8.1解除条件

8.1.1双方协商一致

8.1.2劳动者解除合同：试用期内的提前3日通知，试用期满后的提前30日书面通知

8.1.3用人单位解除合同：严重违反公司规章制度，或因重大过失导致公司利益受损，或劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

8.2解除程序

8.2.1劳动者解除合同：需书面提出解除劳动合同申请，并经公司批准

8.2.2用人单位解除合同：需提前以书面形式通知劳动者，并说明解除理由

8.3解除补偿

8.3.1劳动者解除合同：按照国家规定支付经济补偿金

8.3.2用人单位解除合同：按照国家规定支付经济补偿金，且解除理由需符合法律规定

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方协商解决

9.1.2劳动争议调解

9.1.3劳动争议仲裁

9.2争议解决机构

9.2.1劳动争议调解委员会

9.2.2劳动争议仲裁委员会

9.2.3人民法院

9.3争议解决程序

9.3.1劳动争议调解：自提出调解申请之日起30日内调解完毕

9.3.2劳动争议仲裁：自申请之日起60日内仲裁裁决

9.3.3劳动