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装饰公司业务员聘用合同书10篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方在甲方担任业务员工作，负责销售甲方的装饰产品。

2.乙方需积极开拓业务，完成甲方下达的销售任务。

3.乙方需协助甲方进行市场调研，收集并分析竞争对手的信息。

4.乙方需遵守甲方的各项规章制度，确保销售工作的顺利进行。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据甲方实际情况进行调整。

2.乙方的基本工资为每月[具体金额]元，外加销售提成。销售提成根据乙方实际完成的销售额进行计算，具体提成比例根据甲方实际情况进行调整。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴、通讯补贴等。具体补贴政策根据甲方实际情况进行调整。

三、试用期及培训

1.乙方在甲方工作的试用期为三个月。在试用期内，乙方需熟悉工作环境，了解销售流程，并初步掌握销售技巧。试用期结束后，甲方将对乙方的表现进行评估，决定是否正式录用乙方。

2.在试用期内，甲方将对乙方进行必要的培训，包括但不限于销售技巧、产品知识、市场调研等。培训的具体内容和形式根据甲方实际情况进行调整。

四、合同期限及续签

1.本合同的期限为一年。自[具体日期]年[具体日期]月起至[具体日期]年[具体日期]月止。合同期满前，双方可协商是否续签合同。

2.在合同期内，乙方需遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。如有违反，甲方有权根据具体情况进行处理，包括但不限于警告、罚款、解雇等。

五、违约责任及赔偿

1.双方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度进行确定。

2.乙方在合同期内擅自离职或从事其他与甲方业务相竞争的工作，需赔偿甲方相应的经济损失。具体赔偿金额根据乙方实际完成的销售额和未完成的销售额进行确定。

六、争议解决及法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如有其他未尽事宜，双方可另行协商确定。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方从事装饰公司业务员工作，主要负责客户的开发、维护以及项目的洽谈、跟进等工作。

2.乙方需要熟练掌握装饰行业知识，了解市场动态，积极寻找潜在客户，扩大市场份额。

3.乙方需根据公司的工作流程，按时完成分配的任务，确保项目进度和质量。

二、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为[具体金额]，加上业务提成。提成根据项目的利润和乙方的贡献进行分配。

2.乙方享有五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享有带薪年假、带薪病假等假期福利。具体假期安排根据公司规定执行。

三、工作纪律及要求

1.乙方应严格遵守公司的规章制度，服从上级安排，确保工作顺利进行。

2.乙方在与客户沟通时，应保持良好的工作态度和职业道德，维护公司形象。

3.乙方应保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

四、违约责任及赔偿

1.乙方在任职期间或离职后，不得擅自泄露公司的商业机密和客户信息。如有违反，需承担相应的法律责任。

2.乙方在任职期间或离职后，不得擅自利用公司的资源或关系从事与公司业务无关的活动。如有违反，需承担相应的法律责任。

3.乙方在任职期间或离职后，如有其他违反公司规定或职业道德的行为，需承担相应的法律责任。如有需要，公司有权要求乙方进行赔偿。

五、合同终止及解除

1.双方协商一致的，可以解除本合同。甲方提出解除本合同的，需提前告知乙方并支付相应的经济补偿。乙方提出解除本合同的，需提前告知甲方并承担相应的违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任：

a.试用期被证明不符合录用条件的；