（2025）涉密人员考试试题库附答案（综合题）带题目详解.docxVIP

（2025）涉密人员考试试题库附答案（综合题）

第一部分单选题(30题)

1、本公司由于管理创新，会经常有同行公司人员前来交流学习，以下措施中可能会带来公司商业秘密泄露的是:

A.指定接待人员全程指引和跟随外来人员，妥善安排交流事宜

B.在外来人员在场时接到讨论重要工作内容的电话时，告知稍后再讨论

C.对于交流讨论过程中的重要、机密文件进行保护，严禁重要文件流出，事后保密放置或销毁

D.得到审批后可直接带领外来人员到公司机密技术区域进行参观，允许携带手机

【答案】：D

【解析】本题主要考查对保护公司商业秘密措施的理解。选项A：指定接待人员全程指引和跟随外来人员，妥善安排交流事宜。这样可以对外来人员的活动进行有效监管，减少他们接触到公司敏感信息的机会，能够在一定程度上保障公司商业秘密的安全，所以该措施不会带来公司商业秘密泄露。选项B：在外来人员在场时接到讨论重要工作内容的电话，告知稍后再讨论。这是一种谨慎的做法，避免了在有外来人员在场的情况下泄露重要工作内容，从而保护了公司的商业秘密，不会导致商业秘密泄露。选项C：对于交流讨论过程中的重要、机密文件进行保护，严禁重要文件流出，事后保密放置或销毁。这一系列措施都是围绕保护公司重要机密文件而制定的，能有效防止重要信息的泄露，不会带来公司商业秘密泄露的风险。选项D：得到审批后可直接带领外来人员到公司机密技术区域进行参观，并且允许携带手机。公司机密技术区域包含着公司的核心商业秘密，允许外来人员携带手机进入该区域，手机具有拍照、录音等功能，很容易将机密技术区域的信息泄露出去，所以该措施可能会带来公司商业秘密泄露。综上，答案选D。

2、下列()事项不得确定为国家秘密。

A.已经依法公开或者无法控制知悉范围的

B.需要社会公众广泛知晓或者参与的

C.法律.法规或者国家有关规定要求公开的

D. 以上皆是

【答案】：D

【解析】本题可根据各选项的内容，结合国家秘密的相关规定来分析。-选项A：已经依法公开或者无法控制知悉范围的事项，意味着这些信息已经处于公开状态或者难以进行保密管控，不符合国家秘密需要严格控制知悉范围的特性，所以该事项不得确定为国家秘密。-选项B：需要社会公众广泛知晓或者参与的事项，其目的就是要让大众了解和参与，若将其确定为国家秘密，就违背了这一初衷，因此这类事项也不能确定为国家秘密。-选项C：法律、法规或者国家有关规定要求公开的事项，按照规定这些内容是要面向社会公开的，自然不能再作为国家秘密进行保密，所以该事项不得确定为国家秘密。综上所述，选项A、B、C所描述的事项都不得确定为国家秘密，答案选D。

3、机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定()和知悉范围。

A.保密期限

B.定密责任人

C.承办人

D. 公开日期

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。定密责任人是负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作的人员；承办人是具体办理涉及国家秘密事项的工作人员；公开日期与国家秘密的保密属性相悖。所以本题应选保密期限，答案是A。

4、()年4月29日,《中华人民共和国保守国家秘密法》经第十一届全国人大常委会第十四次会议修订通过,自()年10月1日起施行。

A.2000年

B.2010年

C.2001年

D. 2005年

【答案】：B

【解析】2010年4月29日，《中华人民共和国保守国家秘密法》经第十一届全国人大常委会第十四次会议修订通过，并自2010年10月1日起施行，所以答案选B。

5、______对于保护公司信息资产负有责任。

A.高级管理层

B.安全管理员

C.IT管理员

D.所有员工

【答案】：D

【解析】保护公司的信息资产是公司全体人员的共同责任。高级管理层负责制定整体的信息安全策略和方向；安全管理员主要负责实施和维护安全措施；IT管理员负责管理和维护IT系统。但仅仅依靠这几类人员是不够的，公司的每一位员工在日常工作中都会接触到公司的信息资产，他们的操作行为直接影响着信息资产的安全。例如，员工可能会因为疏忽或不当操作导致信息泄露，只有全体员工都树立起保护信息资产的意识，并在实际工作中严格遵守相关规定，才能最大程度地保护公司信息资产安全。所以所有员工对于保护公司信息资产都负有责任，答案选D。

6、下列密码组合中，哪一个是相对安全的

A.!QAZ2wsx#EDC

B.Asdzxc123C

C.KingsoftD.lv1uo4Green-_-|

【答案】：D

【解析】一个相对安全的密码通常需