对子成员在四风方面意见.pdfVIP

对班子成员在“”方面的

意见

（2014年7月）

1、主义方面存在问题：主动服务不足。作为单位主

要，着眼于完成市府工作目标任务及相关布置，交办

任务、提要求多，平时在工作汇报中教方法，帮助解决少。

2、方面存在问题：不重节约、不重小节，个人

节能降耗意识不强，例如冬天天不是过分冷打热空调，

去年我们全局节能降耗较高，你也有一定责任。

庄长荣

主义方面问题：对基层支部、非公重视不够。

我们运管所下属行业的4家非公，我到运管工

作9个多月，没有看到你去过一次，没有抓好非公企业党建监

督工作。

安于现状思想重。但求保平安、消极守摊子，“多一事

不如少一事”的思想；干工作凭经验、依惯例，以前怎么干、

别人怎么办，以老观念看待新问题、以老套路应对新情况。例

如公路养护技术不能创新，没有新的成果主义严重。

翁建坤

节俭意识淡薄。平时谈吐，想着只要能完成工作就好，不

讲成本和代价，铺张浪费现场存在，不重视勤俭节约，奢靡之

风存在。

群众工作不实。我们在乡镇工作中，对土地征迁、

拆建工作中，对难点、热点问题处理方法简单，有时认为群

众是无理取闹，还有了将这些称作“刁民”的口头

禅。主义严重。

良

平时坐应付会议多，下基层太少，我到运管所工作

9个多月，你来过二次，对规划实施没有好的指导，作为

分管规划的，应该和我分管的运管、工作做好衔接。

主义严重。

对基层意见不够重视。作为德通公司分管，安全公路

附近、企业、代表对意见很大，但一直

到现在未解决，缺少有效措施。到现在洲泉方面意见还

较大。主义严重。

1、对待工作有敷衍了事的态度，方法简单，只安于表面，

往往只把自己分内的事做好就可以了，创新精神不够，对问题

不作次分析，存在主义。

2、与你平时交往中，老是计较个人的事业，觉得与

比较待遇还有差距，觉得委屈，对工作带来一定影响。

严重。

作为公路段书记，对下面工作没有深入了解，掌握动

态。例如站三位驾驶员不安心在公路段工作，要求调

回交通局里工作，没有深入做好思想工作，