(2025)涉密人员考试试题库附答案(综合卷)附详解.docxVIP

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(2025)涉密人员考试试题库附答案(综合卷)

第一部分单选题(30题)

1、销毁涉密文件.资料要履行()手续,并由两名以上工作人员到指定场所监销。

A.清点

B.交接

C.审批.登记

【答案】:C

【解析】销毁涉密文件、资料时,履行审批、登记手续是确保整个销毁过程合规、可追溯以及保障国家秘密安全的必要环节。审批手续能保证销毁行为经过了必要的审核和批准,符合相关规定和要求;而登记手续则可以记录文件、资料的详细信息,如数量、内容等,方便后续的监督和管理。两名以上工作人员到指定场所监销也是为了保证销毁过程的规范性和严肃性。选项A,仅清点不能全面涵盖对销毁行为的审核和记录要求;选项B,交接手续主要侧重于物品的转移,并非专门针对涉密文件销毁的核心手续。所以本题应选审批、登记手续,答案是C。

2、本公司由于管理创新,会经常有同行公司人员前来交流学习,以下措施中可能会带来公司商业秘密泄露的是:

A.指定接待人员全程指引和跟随外来人员,妥善安排交流事宜

B.在外来人员在场时接到讨论重要工作内容的电话时,告知稍后再讨论

C.对于交流讨论过程中的重要、机密文件进行保护,严禁重要文件流出,事后保密放置或销毁

D.得到审批后可直接带领外来人员到公司机密技术区域进行参观,允许携带手机

【答案】:D

【解析】本题主要考查对保护公司商业秘密措施的理解。选项A:指定接待人员全程指引和跟随外来人员,妥善安排交流事宜。这样可以对外来人员的活动进行有效监管,减少他们接触到公司敏感信息的机会,能够在一定程度上保障公司商业秘密的安全,所以该措施不会带来公司商业秘密泄露。选项B:在外来人员在场时接到讨论重要工作内容的电话,告知稍后再讨论。这是一种谨慎的做法,避免了在有外来人员在场的情况下泄露重要工作内容,从而保护了公司的商业秘密,不会导致商业秘密泄露。选项C:对于交流讨论过程中的重要、机密文件进行保护,严禁重要文件流出,事后保密放置或销毁。这一系列措施都是围绕保护公司重要机密文件而制定的,能有效防止重要信息的泄露,不会带来公司商业秘密泄露的风险。选项D:得到审批后可直接带领外来人员到公司机密技术区域进行参观,并且允许携带手机。公司机密技术区域包含着公司的核心商业秘密,允许外来人员携带手机进入该区域,手机具有拍照、录音等功能,很容易将机密技术区域的信息泄露出去,所以该措施可能会带来公司商业秘密泄露。综上,答案选D。

3、国家秘密是关系国家安全和利益,(),在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.根据实际需要确定

B.依照法定程序确定

C.按照领导的意图确定

【答案】:B

【解析】该题的正确答案是B。国家秘密的确定必须依照法定程序进行,这是为了保证国家秘密的严肃性、规范性和准确性,确保其能在维护国家安全和利益方面发挥应有的作用。选项A“根据实际需要确定”缺乏明确的规范和标准,容易导致随意性,无法有效保障国家秘密的安全;选项C“按照领导的意图确定”同样不具有法定的规范性,领导意图可能存在主观因素和不确定性,不能作为确定国家秘密的依据。所以国家秘密应依照法定程序确定。

4、当员工发现公司信息安全漏洞时,该如何正确处理

A.及时报告有IT部门,及时对漏洞进行修复

B.对外宣扬,以显示自己能力高超

C.当什么事没有发生,跟自己无关

D.以上全对

【答案】:A

【解析】员工发现公司信息安全漏洞时,A选项及时报告给IT部门并让其对漏洞进行修复是正确的做法。公司信息安全关系到公司的正常运营和数据安全,发现漏洞后及时报告可以让专业的IT人员采取措施,避免因漏洞被利用而给公司带来损失。B选项对外宣扬,以显示自己能力高超是不可取的。将公司的信息安全漏洞外传,会使公司的信息安全面临更大风险,甚至可能违反公司规定和法律法规,损害公司的利益和声誉。C选项当什么事没有发生,跟自己无关也是不正确的。员工有责任和义务维护公司的信息安全,发现漏洞却不报告,会使漏洞得不到及时处理,可能导致严重后果。综上所述,正确答案是A。

5、小王在工作时接到一个电话:“小王您好,我是邮件管理员,咱们的系统发现严重漏洞,需要进行紧急升级,请提供您的邮箱帐号密码”,他应该怎样做?()

A.配合升级工作,立即提供正确的帐号密码

B.根据公司信息安全要求:需妥善保管个人帐号密码,因此任何人索要帐号密码,均不能提供

C.先确认他是不是系统管理员,如果是就提供给他

D.询问缘由,再提供帐号密码

【答案】:B

【解析】选项A直接提供帐号密码是非常危险的行为,因为这可能会导致个人信息泄露,给小王带来安全风险,不能仅因为对方声称系统漏洞升级就随意提供密码,所以A错误。选项B符合公司信息安全要求,个人帐号密码属于重要隐私信息,应该妥善保管,任何索要帐号密码的行为都可能

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