(2025)涉密人员考试试题库审定版带题目详解.docxVIP

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(2025)涉密人员考试试题库审定版

第一部分单选题(30题)

1、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,过失泄露国家秘密,情节严重的,应当()。

A.追究刑事责任

B.进行批评教育

C.给予党纪.政纪处分

【答案】:A

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,对于违反该法规定,过失泄露国家秘密且情节严重的行为,需要承担相应的法律后果。进行批评教育通常适用于情节较轻、未造成严重后果的情况;给予党纪、政纪处分一般是针对党员或公职人员在违反纪律但未达到犯罪程度时采取的措施。而当过失泄露国家秘密情节严重时,这种行为已经触犯了刑法,应当追究刑事责任,所以答案选A。

2、下列关于用户口令说法错误的是______。

A.口令不能设置为空

B.口令长度越长,复杂度越高,安全性越高

C.复杂口令安全性足够高,不需要定期修改

D.口令认证是最常见的认证机制

【答案】:C

【解析】本题可对各选项逐一进行分析:-**选项A**:如果口令设置为空,那么任何人都可以在不输入任何信息的情况下直接登录系统,这会使系统完全失去基本的安全防护,存在极大的安全隐患,所以口令不能设置为空,该选项说法正确。-**选项B**:口令长度越长,可能的组合数量就越多,同时如果包含多种字符类型(如字母、数字、特殊符号等),复杂度会进一步提高。复杂的口令更难被他人通过暴力破解等方式猜出,所以安全性会更高,该选项说法正确。-**选项C**:即使是复杂的口令,随着时间的推移,也可能因为各种原因(如黑客技术的发展、系统存在漏洞被攻击等)而面临被破解的风险。为了保证账户的安全性,定期修改口令是很有必要的,该选项说法错误。-**选项D**:在各种系统和应用中,通过输入用户名和对应的口令来验证用户身份是一种非常普遍的认证方式,如常见的登录网站、手机应用等场景大多采用口令认证,所以口令认证是最常见的认证机制,该选项说法正确。综上,答案选C。

3、我国第一部保密法《中华人民共和国保守国家秘密法》颁布于()。

A.1989年

B.1988年

C.2010年

D. 1951年

【答案】:B

【解析】我国第一部保密法《中华人民共和国保守国家秘密法》于1988年9月5日,由第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过,并于1989年5月1日起施行。所以答案选B。选项A的1989年是该法开始施行的时间;选项C的2010年是《中华人民共和国保守国家秘密法》修订的时间;选项D的1951年与此保密法颁布时间无关。

4、下列说法正确的是

A.信息安全属于安全人员负责的事情,于普通职员无关

B.为了快捷,任何邮件中的附件直接下载打开

C.系统账号应定期更换密码

D.企业的任何数据都允许员工传播

【答案】:C

【解析】选项A错误,信息安全是全体人员的责任,并非仅由安全人员负责,普通职员在日常工作中也需注意保护信息安全,防止信息泄露等问题,所以该项说与普通职员无关是不正确的。选项B错误,邮件中的附件可能包含病毒、恶意软件等安全威胁,不能为了快捷就直接下载打开,必须先确认附件来源的安全性,因此该项做法不可取。选项C正确,系统账号定期更换密码可以有效增加账号的安全性,降低被他人破解和盗用的风险,所以系统账号应定期更换密码这一说法是合理的。选项D错误,企业的数据有不同的保密级别和使用权限,并非任何数据都允许员工传播,一些敏感数据是需要严格保密不能随意传播的,所以该项说法错误。综上,本题正确答案是C。

5、泄露绝密级国家秘密,情节特别轻微的,可以酌情()行政处分。

A.免予

B.从轻给予

C.从重给予

【答案】:B

【解析】本题主要考查对泄露绝密级国家秘密且情节特别轻微时行政处分规定的理解。选项A“免予”行政处分,通常适用于一些情节极其轻微、影响极小且存在法定可以免予处分情形的情况,但泄露绝密级国家秘密是性质较为严重的行为,即便情节特别轻微,也不能直接免予处分,所以A选项错误。选项B“从轻给予”行政处分,对于泄露绝密级国家秘密且情节特别轻微的情况,考虑到其违法事实已构成但情节相对不那么严重,可以在应给予的处分幅度内从轻处理,这种做法既体现了对违法行为的惩处,又考虑到了情节轻微的因素,符合相关规定,所以B选项正确。选项C“从重给予”行政处分,一般适用于情节严重、造成较大危害后果或者存在加重情节的情况,而题干明确说明是情节特别轻微,不应该从重给予处分,所以C选项错误。综上,本题答案选B。

6、以下哪项不属于社会工程学?

A.骗取他人的信任,从而获取有用的信息

B.搜集他人的信息,尝试破解他人的账号密码

C.冒充某公司的员工或来访人员,混入该公司内部

D.通过技术手段拦截他人的电子邮件

【答案】:D

【解析】社会工程学主要是利用人的心理弱

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