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营业员用工合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事营业员工作，达成以下协议：

一、合同期限及试用期

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的店铺担任营业员工作，具体工作内容包括但不限于销售商品、维护客户关系等。工作地点为甲方店铺所在地。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制。乙方享有国家法定假期及假期待遇。加班或调整工作时间等事宜，甲方将根据国家规定进行合理安排。

四、薪酬待遇和福利保障

甲方按照公司规定向乙方支付工资，工资标准为每月____元。甲方按月发放工资，不得无故拖欠工资。乙方有权享受国家及公司规定的福利待遇和保险保障。具体福利待遇和保险保障按照甲方规定执行。乙方试用期工资按照甲方规定执行。

五、劳动保护和工作条件

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点担任营业员职务。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求进行，包括但不限于商品陈列、销售、收银等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬和福利

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方应根据乙方的表现和业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应为乙方提供必要的工作装备和防护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故发生。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

八、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金____元。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

法定代表人（签字）：_______________委托代理人（签字）：_____________???注意：请确保合同的格式和内容符合当地法律法规的要求。在签订合同时请仔细阅读每一条款，并确保甲乙双方都对合同内容有清晰的了解并同意其中的条款和条件。合同格式的美观性和清晰性同样重要，以确保合同的易读性和专业性。如有需要，建议寻求专业法律顾问的帮助以审查合同内容?

篇3

甲方（用人单位）：____________________