2024年新版工会知识竞赛试题(含答案).docxVIP

2024年新版工会知识竞赛试题(含答案)

一、单选题（每题2分，共40分）

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿成立

C.依法成立

D.依法结合

答案：A

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加

C.依法组建

D.依法参加和组织

答案：D

3.工会各级组织按照（）原则建立。

A.独立自主

B.宪法

C.平等

D.民主集中制

答案：D

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1年

B.3年至5年

C.2年

D.5年

答案：B

5.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.允许

答案：A

6.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

A.平等自愿，公平合理

B.平等自愿，协商一致

C.自觉自愿，协商一致

D.公平合理，尊守法律

答案：B

7.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.应当大力

答案：A

8.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。

A.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行

B.拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行

C.不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨

D.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨

答案：A

9.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动争议调解委员会

C.人民政府劳动行政部门

D.人民政府或者有关部门

答案：D

10.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.工会应当

B.工会可以

C.工会必须

D.必须有工会

答案：D

11.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。

A.交涉，改正

B.协商，改正

C.谈判，纠正

D.交涉，纠正

答案：A

12.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。

A.检查，处理结果

B.监察，处理意见

C.监督，处理结果

D.监督，处理意见

答案：C

13.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。

A.可以，及时答复

B.有权，及时研究答复

C.必须，研究答复

D.应当，及时研究

答案：B

14.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A.支持

B.支持和帮助

C.支持和协助

D.帮助

答案：B

15.工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。

A.所有的，隶属

B.所属的，隶属

C.所属的，所有

D.所有的，所有

答案：B

16.因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。

A.谈判，申请仲裁，提起诉讼

B.协商，申请调解，提起诉讼

C.协商，提请仲裁，提起诉讼

D.谈判，申请仲裁，提起上诉

答案：C

17.企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

A.非专职委员，所在单位

B.专职工作人员，所在单位

C.专职工作人员，基层工会

D.非专职委员，基层工会

答案：B

18.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A.法律咨询服务

B.法律服务

C.法律援助

D.法律咨询

答案：B

19.