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(2025)涉密人员考试试题库【基础题】

第一部分单选题(30题)

1、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关.单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。

A.批评教育

B.党纪处分

C.行政处分

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》规定,凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关、单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予行政处分。批评教育一般针对情节较轻未达到需处分的情况,党纪处分针对党员违反党纪的行为,而题干强调的是一般性泄露国家秘密尚不够刑事处罚的情况,适用行政处分,所以答案选C。

2、下列关于电脑安全不正确的是?

A.在笔记本电脑交接的时候,要清除所有数据

B.私自涂改、拆换笔记本电脑配置与资产编号标签

C.对于报废的笔记本硬盘,进行消磁或物理破坏处理

D.笔记本电脑需要维修时,将电脑交由ITService帮助安全清除其数据

【答案】:B

【解析】选项A,在笔记本电脑交接时清除所有数据,可防止数据泄露,是保障电脑数据安全的正确做法;选项C,对报废的笔记本硬盘进行消磁或物理破坏处理,能有效防止存储的数据被恢复和利用,保障了数据安全;选项D,笔记本电脑维修时交由ITService帮助安全清除数据,避免维修过程中数据被不当获取或泄露,也是正确的安全措施。而选项B,私自涂改、拆换笔记本电脑配置与资产编号标签,不仅违反了资产管理规定,而且可能使电脑的使用和管理陷入混乱,无法保证电脑及相关数据的安全,所以该选项关于电脑安全的说法不正确,本题答案选B。

3、在旅行中或出差时等办公室之外的地方使用便携电脑,以下哪种使用方式不符合公司规定

A.乘飞机旅行时,将便携电脑随身携带

B.外出时将便携电脑锁在保险柜中

C.在候机室等公共场合打开便携电脑对保密文件办公

D.便携电脑丢失后及时报告当地的安全部门及上级主管

【答案】:C

【解析】选项A,乘飞机旅行时将便携电脑随身携带是合理且常见的做法,既方便随时取用,也能保证电脑安全,符合正常使用规范和公司可能规定。选项B,外出时把便携电脑锁在保险柜中是保护电脑安全的有效方式,避免电脑丢失或被盗,符合公司对于设备保管的要求。选项C,在候机室等公共场合人员复杂,存在信息泄露风险,对保密文件进行办公不符合公司对保密文件安全管理规定。选项D,便携电脑丢失后及时报告当地安全部门及上级主管,便于采取措施找回电脑或防止信息泄露,是正确的处理方式,符合公司流程。所以不符合公司规定的使用方式是在候机室等公共场合打开便携电脑对保密文件办公,答案选C。

4、机关.单位应当设立()或者指定人员专门负责本机关.本单位的保密工作。

A.保密工作机构

B.保密行政管理部门

C.业务工作部门

D. 工作组

【答案】:A

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定机关、单位应当设立保密工作机构或者指定人员专门负责本机关、本单位的保密工作。选项B,保密行政管理部门是对保密工作进行行政管理的政府职能部门,并非机关、单位内部设立来负责自身保密工作的;选项C,业务工作部门主要负责业务相关工作,并非专门针对保密工作;选项D,工作组表述过于宽泛,没有针对性。所以本题正确答案是A。

5、以下哪个做法是不对的?

A.“自己的同事进入机房也要进行登记”

B.“客户的项目完成了,应该把给客户开通的临时账号注销了”

C.“小王是老朋友了,WIFI密码告诉他好了,就不用申请了”

D.“无论什么岗位,入职的安全意识培训都是要做的”

【答案】:C

【解析】选项A中,同事进入机房进行登记是一种规范的管理措施,有助于保障机房的安全和管理秩序,此做法正确;选项B,客户项目完成后注销临时账号,能避免账号信息泄露带来的安全风险,保障系统和数据的安全性,该做法正确;选项C,WIFI密码属于单位的安全保密信息,随意告知他人而不经过申请流程,会使单位网络面临安全隐患,可能导致网络信息泄露等问题,此做法不对;选项D,无论什么岗位,入职时进行安全意识培训能提高员工的安全意识和防范能力,保障单位的信息安全和正常运营,该做法正确。所以答案选C。

6、根据《员工信息安全行为准则》,以下哪种行为是错误的?

A.员工在公司内的活动期间应在明显位置佩戴公司发放的员工工作卡

B.未经授权,不能擅自将信息处理设备连入公司内部网络

C.如有外部员工进入公司办公区,则直接带领其进入即可,不需登记

D.员工工作时间不能访问与工作无关的网站,如视频网站、购物网站、社交网站等

【答案】:C

【解析】选项A,员工在公司内活动期间在明显位置佩戴公司发放的员工工作卡,这是常见且合理的信息安全管理措施,方便公司进行人员识别与管理,该行为是正确的;选项B,未经授权擅自将信息处理设备连入公司内部网络可能会带

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