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应届生简历制作
应届生简历制作1
对于刚刚毕业的大学生来说简历不用做的过于花哨,简简单单的表达真实的
自己就好,用人单位知道你是应届生,那么他也不会要求你有很多工作经验,所
以只要抓住你自己重点就好。
首先,简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本
内容,你给企业准备的简历中还应该包括你的教育背景(包括所有相关的专业技
能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我
评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的想法(没有把握的话建议不要写)
其次,简历中最好突出学历或经验,如果你是名牌大学毕业生,那就尽量突
出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口,那就尽量突出
你的专业背景;如果你学历背景没有优势,那就想方设法在经验上胜人一筹,好
好挖掘自己的经验,比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题
等,尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。
一份“一目了然”的简历,一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位
置,千万不能让筛选简历的人,从简历中总结、提炼你的特点。
第三,很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来
写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,
一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原
则。
第四,不同的公司不同的简历,公司不相同,文化自然有差异。应聘者千万
要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变
更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己
的简历。
简历一定要充分展示你的优点,略微的写些不必要的小缺点就好。
应届生简历制作2
“个人履历”即将面临就业,对每个毕业生而言,最当务之急的事情恐怕
就是制做一份个人简历了。那么,怎样制做个人简历呢?简历的内容、式样设计
方案,仁者见仁,智者见智,然而最关键的是你要记住:任何一个你好单位,他
们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反,没有哪个人事主管会逐
一仔细阅读简历,而是用以一种的方式匆匆而过,每一份简历所花费的时间一般
都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过,永久地沉睡在纸
堆里。因此,突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。一般来
讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专
长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”
包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面
貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况的介绍越详细
越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说
明一下就够了。
主要是个人从初中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年
月相接。
“本人的学习经历”
主要列出学校学习阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现与
你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你
的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过
多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位
感到与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工
作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”
这种介绍要恰如其分,尽可能使你的`专长、兴趣、性格与你所所谋求的职
业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”
同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。
“求职意向”
简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”
同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电
话号码、呼机号、地址。我们有的毕业生喜欢频繁、E-mail,当我们或用人单位
需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,
恐怕最遗憾的应该是你。
“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人,肯花功夫找工作的人,
一定能够找到满意的工作,这是一个对等式。
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