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在职培训协议书通用版6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要对乙方进行在职培训，提升乙方的专业技能，以适应岗位需求，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、培训目的

本次在职培训旨在提升乙方的专业技能，增强工作效率，促进职业发展。

二、培训内容

1.专业技能培训：针对乙方岗位需求，进行专业技能培训，包括但不限于专业知识、操作技巧等。

2.团队协作培训：提升乙方的团队协作能力，增强沟通、协调能力。

3.领导力培训：针对乙方职业发展需求，进行领导力培训，提升乙方的领导能力和决策能力。

三、培训方式

1.线上培训：通过线上课程、视频教程等方式进行培训。

2.线下培训：通过现场教学、实践操作等方式进行培训。

3.导师制度：为乙方安排导师，进行一对一辅导。

四、培训时间

本次培训自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日结束，共计_________天。

五、培训费用

1.甲方承担本次培训的全部费用。

2.乙方需承担的费用包括但不限于培训期间的交通费用、住宿费用等个人开支。

六、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照培训计划进行培训，并对乙方的培训成果进行考核。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训条件和资源，并享受相应的福利待遇。

3.甲方有义务为乙方提供必要的培训支持和帮助，确保乙方能够顺利完成培训任务。

4.乙方有义务遵守甲方的培训规定和纪律要求，积极参与培训活动，并努力提升培训成果。

5.甲方有权根据需要对培训计划进行调整和补充。

6.乙方有权对培训计划提出合理意见和建议。

7.甲方有义务在培训结束后对乙方的培训成果进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。

8.乙方有义务按照甲方的要求参与考核和评价过程，积极配合甲方进行奖惩工作。

9.甲方有义务保护乙方的个人隐私和个人信息安全。

10.乙方有义务对甲方的商业机密和保密信息进行保密。

七、违约责任

1.甲方如未按照协议约定履行培训义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照协议约定参与培训活动或未完成培训任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体责任和承担方式由双方协商确定。

4.对于因不可抗力导致违约的情况，双方应友好协商解决方案。

5.违约责任不受本协议终止或解除的影响。即使本协议终止或解除，违约方仍有义务承担相应的违约责任。

6.双方应尽力避免违约情况的发生，积极履行协议约定的义务。如发生违约情况，应及时进行沟通协商解决方案。如协商不成，可通过法律途径解决争议。

7.在法律允许的范围内，双方可达成补充协议对违约责任进行修改或补充规定。本协议其他条款具有同等法律效力。如补充协议与本协议其他条款存在冲突或不一致的情况，以补充协议为准执行。

篇2

甲方（培训单位）：_________

乙方（受训员工）：_________

甲乙双方为了共同提高乙方的专业技能和综合素质，经过友好协商，就甲方对乙方进行在职培训事宜达成如下协议：

一、培训目的

本次培训的主要目的是帮助乙方提升专业技能和综合素质，为公司的长远发展做出贡献。

二、培训时间

本次培训的时间为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

三、培训地点

本次培训的地点为：甲方的办公场所或者指定的培训机构。

四、培训内容

本次培训的内容包括：_________（具体培训内容根据乙方的岗位和甲方的需求确定）。

五、培训费用

本次培训的费用由甲方承担。乙方在培训期间可以享受甲方的正常工资待遇，并按照甲方的规定报销相关费用。

六、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的培训效果进行考核，并根据考核情况对乙方进行相应的奖惩。

2.乙方应当遵守甲方的培训纪律和规定，积极参与培训活动，努力提高自己的专业技能和综合素质。

3.乙方在培训期间应当保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或者利用甲方的资源谋取个人私利。

4.甲方应当为乙方提供必要的培训资源和支持，确保乙方能够顺利完成培训任务。

七、违约责任

1.如果甲方违反本协议的约定，未对乙方进行必要的培训或者未能提供必要的培