（2025）涉密人员考试试题库含完整答案（夺冠系列）附解析.docxVIP

（2025）涉密人员考试试题库含完整答案（夺冠系列）

第一部分单选题(30题)

1、根据《员工信息安全行为准则》，员工计算机终端密码、VPN密码、域账号及其他系统密码应至少几个月更新一次？

A.一年

B.六个月

C.四个月

D.三个月

【答案】：D

【解析】《员工信息安全行为准则》是为保障员工信息安全而制定的规范，其中对员工计算机终端密码、VPN密码、域账号及其他系统密码的更新时间有明确规定，目的是降低密码被盗用或破解的风险，保证信息系统的安全性。更新时间间隔越短，安全性相对越高。在本题所给的选项中，三个月是最短的时间周期，相较于一年、六个月、四个月而言，能更及时地更换密码，有效减少因密码长期使用而带来的安全隐患，所以答案选D。

2、为了防止邮箱邮件爆满而无法正常使用邮箱，您认为应该怎么做

A.看完的邮件就立即删除

B.定期删除邮箱的邮件

C.定期备份邮件并删除

D.发送附件时压缩附件

【答案】：C

【解析】为防止邮箱邮件爆满而无法正常使用邮箱，需要采取有效措施合理处理邮件占用空间的问题。选项A仅看完邮件就立即删除，可能会导致一些后续可能有用的邮件被误删，且缺乏系统性，不能很好地从整体上控制邮箱容量。选项B定期删除邮箱的邮件，没有对邮件进行备份，可能会丢失重要信息。选项C定期备份邮件并删除，既保证了重要邮件信息得以保留，又能清理邮箱空间，可有效防止邮箱爆满，是较为合理的做法。选项D发送附件时压缩附件，主要是在发送邮件环节减少附件占用空间，不能解决邮箱内已有邮件过多导致爆满的问题。所以答案选C。

3、发生泄密事件的机关.单位,应当迅速查明(),及时采取补救措施,并报告有关保密工作部门和上级机关。

A.主要.次要责任者,及一切涉密者

B.被泄露的国家秘密的内容和密级.造成或者可能造成危害的范围和严重程度.事件的主要情节和有关责任者

C.事件属于敌我矛盾或人民内部矛盾,及处理上采用法律手段或行政手段的根据

【答案】：B

【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》的相关规定，发生泄密事件的机关、单位，有责任迅速查明被泄露的国家秘密的内容和密级、造成或者可能造成危害的范围和严重程度、事件的主要情节和有关责任者，同时及时采取补救措施，并报告有关保密工作部门和上级机关。选项A仅提及主要、次要责任者及一切涉密者，没有涵盖被泄露秘密的具体情况和危害程度等重要信息，不够全面；选项C中关于事件属于敌我矛盾或人民内部矛盾以及处理手段依据，并非是发生泄密事件时首先要迅速查明的关键要素。所以正确答案是B。

4、国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密行政管理部门分别会同外交.公安.国家安全和()规定。

A.其他有关部门

B.其他中央有关机关

C.国务院其他有关部门

【答案】：B

【解析】本题考查国家秘密及其密级具体范围的规定主体。根据相关法律法规，国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。选项A“其他有关部门”表述过于宽泛，没有明确具体指向；选项C“国务院其他有关部门”范围较窄，不能全面涵盖参与规定国家秘密及其密级具体范围的主体。所以正确答案是B选项。

5、遇到“钓鱼邮件”事件，如下做法错误的是?

A.遇到汇款、工作安排等信息务必核查

B.牢记：不透露、不轻信、不转账

C.遇到异常情况及时向所属单位上级或信息安全部门汇报

D.网络“钓鱼邮件”与自己无关，既不需要关注也不需要汇报

【答案】：D

【解析】“钓鱼邮件”是一种网络诈骗手段，旨在骗取用户的个人信息、钱财等，会对个人和单位造成严重危害，每个人都可能成为目标，所以不能认为网络“钓鱼邮件”与自己无关，既不关注也不汇报，选项D的做法是错误的。而选项A遇到汇款、工作安排等信息务必核查，能有效避免因邮件诈骗导致的错误汇款等情况；选项B牢记不透露、不轻信、不转账，这是防范网络诈骗的基本原则；选项C遇到异常情况及时向所属单位上级或信息安全部门汇报，可以及时采取措施防止损失扩大。综上所述，本题应选D。

6、以下哪项是不恰当的?

A.发送电子邮件时严格检查收件人地址，注意不要错发

B.收到陌生人的奇怪邮件，不随意点击邮件中的链接

C.出差在外不随意链接不可信的网络

D.将内网发布的重要通知拍照给行外人员

【答案】：D

【解析】选项A，发送电子邮件时严格检查收件人地址，避免错发，这是保障信息准确传递和信息安全的正确做法。选项B，收到陌生人的奇怪邮件，随意点击其中链接可能会导致电脑感染病毒、泄露个人信息等，不随意点击是正确的安全防范措施。选项C，出差在外不随意链接不可信的网络，因为不可信网络可能存在安全隐患，容易使个人信息被窃取，这也是合理的安全行为。而选项D，将内网发布的重要通知拍照给行外人员，内网