二零二五公司股权激励协议范例.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五公司股权激励协议范例

甲方（激励方）：

甲方名称：二零二五公司

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被激励方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、股权激励描述

1.激励股权比例

乙方将在公司持有的股份中，获得______%的股权激励。

该股权激励将按照公司股权激励计划的具体规定执行。

2.激励股权获取条件

乙方需满足公司规定的业绩考核要求，包括但不限于个人绩效、团队绩效等。

乙方在获得激励股权后，需在公司继续服务______年，方可获得完整的股权激励权益。

二、股权激励数量与价格

1.激励股权数量

乙方将获得______股公司股权作为激励。

实际股权数量以公司最终确定的数额为准。

2.股权激励价格

激励股权的购买价格为______元/股，该价格由公司根据市场情况和内部定价政策确定。

三、股权激励交付时间与地点

1.交付时间

甲方将在达成股权激励协议后的______个工作日内，将激励股权正式登记至乙方名下。

2.交付地点

激励股权将登记于乙方个人名下的证券账户，具体账户信息以乙方提供的为准。

四、股权激励协议解除与变更

1.协议解除

（1）乙方违反公司规章制度，严重损害公司利益；

（3）公司因经营不善或战略调整等原因，经双方协商一致解除。

2.协议变更

双方在协议执行过程中，如需对协议内容进行变更，应书面协商一致，并签署补充协议，作为本协议的组成部分。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方所获得的股权激励进行监督和评估，确保其符合公司利益和发展目标。

有权根据公司业绩和乙方表现，调整股权激励计划的具体内容和实施方式。

义务：

为乙方提供股权激励所需的必要信息和指导，确保乙方充分了解激励计划。

按照股权激励计划的规定，及时向乙方支付股权激励收益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据股权激励计划的规定，享受股权激励带来的收益和权益。

有权在符合股权激励计划规定的情况下，转让或出售所获得的股权。

义务：

遵守公司规章制度，积极履行工作职责，为公司发展做出贡献。

按照股权激励计划的规定，履行相应的服务期限和业绩要求。

六、股权激励的变更与终止

1.变更

在股权激励计划执行过程中，如需对计划进行变更，双方应书面协商一致，并签署变更协议。

2.终止

（1）乙方违反公司规章制度，严重损害公司利益；

（3）公司因经营不善或战略调整等原因，经双方协商一致终止。

七、股权激励的结算与分配

1.结算

股权激励收益的结算按照股权激励计划的规定执行，包括收益的计算方法和分配时间。

2.分配

股权激励收益的分配应按照股权激励计划的规定进行，确保公平、合理。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行股权激励协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本股权激励协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

九、股权激励协议的变更与解除

1.变更

本股权激励协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于激励计划细节、员