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（2025）涉密人员考试试题库【完整版】

第一部分单选题(30题)

1、根据《员工信息安全行为准则》，员工计算机终端密码、VPN密码、域账号及其他系统密码应至少几个月更新一次？

A.一年

B.六个月

C.四个月

D.三个月

【答案】：D

【解析】《员工信息安全行为准则》是为保障员工信息安全而制定的规范，其中对员工计算机终端密码、VPN密码、域账号及其他系统密码的更新时间有明确规定，目的是降低密码被盗用或破解的风险，保证信息系统的安全性。更新时间间隔越短，安全性相对越高。在本题所给的选项中，三个月是最短的时间周期，相较于一年、六个月、四个月而言，能更及时地更换密码，有效减少因密码长期使用而带来的安全隐患，所以答案选D。

2、确定保密要害部门.部位应当遵循的原则是()。

A.最小化原则

B.最大化原则

C.适当兼顾的原则

【答案】：A

【解析】确定保密要害部门、部位应当遵循最小化原则。这是因为保密要害部门、部位是集中处理、存储、保管国家秘密的场所，遵循最小化原则能将涉及国家秘密的部门和部位限定在最小范围内，便于集中力量加强保密管理和防护措施，既能切实保障国家秘密安全，又能避免过度扩大保密范围而造成资源浪费和管理成本增加。所以答案选A。

3、对于公司的物理和环境安全，下列说法错误的是

A.最大的泄密途径是物理性接触，所以要该锁锁，该关关

B.商业间谍窃密这种事离我们太远，不可能发生在我们公司

C.电脑坏了出去修时，要注意防止里面的敏感信息泄露

D.不要让快递小哥进入办公室

【答案】：B

【解析】选项A中，物理性接触确实是较大的泄密途径，通过对物品进行妥善的锁闭和关闭处理等措施能在一定程度上避免因物理接触导致信息泄露，该说法正确。选项B，商业间谍窃密事件并非离公司很遥远，在竞争激烈的商业环境中，每个公司都有可能面临商业间谍窃密的风险，所以不能认为这种事不可能发生在自己公司，该说法错误。选项C，当电脑坏了出去维修时，电脑中可能存在公司的敏感信息，维修过程中如果不加以防范，很容易导致敏感信息泄露，所以要注意防范，该说法正确。选项D，快递小哥并非公司内部人员，让其进入办公室可能会增加信息泄露的风险，也可能带来其他安全隐患，所以不要让快递小哥进入办公室的做法是合理的，该说法正确。综上所述，答案选B。

4、国家秘密是关系国家安全和利益,(),在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.根据实际需要确定

B.依照法定程序确定

C.按照领导的意图确定

【答案】：B

【解析】该题的正确答案是B。国家秘密的确定必须依照法定程序进行，这是为了保证国家秘密的严肃性、规范性和准确性，确保其能在维护国家安全和利益方面发挥应有的作用。选项A“根据实际需要确定”缺乏明确的规范和标准，容易导致随意性，无法有效保障国家秘密的安全；选项C“按照领导的意图确定”同样不具有法定的规范性，领导意图可能存在主观因素和不确定性，不能作为确定国家秘密的依据。所以国家秘密应依照法定程序确定。

5、机关.单位应当对工作人员进行(),定期检查保密工作。

A.岗位培训

B.警示教育

C.保密教育

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，机关、单位应当对工作人员进行保密教育，以增强他们的保密意识和保密技能，同时还需定期检查保密工作，确保各项保密制度和措施落实到位。选项A岗位培训范围太宽泛，未突出保密方面；选项B警示教育只是保密教育中的一部分内容。所以本题应选C，对工作人员进行保密教育。

6、员工_______有上网行为管理器监管

A.工作行为

B.上网行为

C.聊天行为

D.游戏行为

【答案】：B

【解析】本题考查上网行为管理器的监管对象。上网行为管理器是一种帮助企业对员工使用互联网的行为进行监控和管理的设备或软件。选项A“工作行为”范围过于宽泛，上网行为管理器主要针对的是与网络相关的行为，并非所有工作行为，所以A选项错误。选项B“上网行为”，上网行为管理器的主要功能就是对员工在网络使用过程中的各种行为进行监管，如访问网站、使用应用程序等，该选项符合上网行为管理器的监管范畴，所以B选项正确。选项C“聊天行为”只是上网行为中的一部分，上网行为管理器监管的不只是聊天行为，所以C选项错误。选项D“游戏行为”同样只是上网行为中的一种特定行为，上网行为管理器的监管对象不止游戏行为，所以D选项错误。综上，答案选B。

7、一切国家机关.武装力量.政党.社会团体.()都有保守国家秘密的义务。

A.国家公务员

B.共产党员

C.企业事业单位和公民

D. 企业人员

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘