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劳务派遣合作协议模版9篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

乙方（用工单位）：XXX科技有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，就甲方派遣人员到乙方从事劳务工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员数量及要求

甲方派遣人员的数量及要求如下：

1.派遣人员数量：XX人。

2.派遣人员要求：具备XXXX岗位的工作技能，能够熟练完成乙方分配的任务。

三、派遣人员工资待遇及支付方式

1.派遣人员的工资待遇按照乙方的薪资标准执行。

2.乙方通过银行转账的方式向甲方支付劳务费用，甲方在收到劳务费用后，扣除相应的管理费用后，向派遣人员支付工资。

四、社保及福利待遇

1.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用。

2.乙方在法定节假日及特殊假期期间，应按照相关法律法规的规定支付加班费用。

五、双方权利义务

1.甲方有权监督乙方对派遣人员的使用情况，确保派遣人员的工作权益。

2.乙方有权要求甲方按时提供合格的派遣人员，并确保派遣人员的工作质量。

3.甲方应按时向乙方提供派遣人员的考勤记录、工资发放记录等材料。

4.乙方应按时向甲方支付劳务费用，并确保派遣人员的工作条件。

六、违约责任

1.甲方如未能按时提供合格的派遣人员，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未能按时支付劳务费用或提供良好的工作条件，应承担相应的违约责任。

七、争议解决方式

本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他未尽事宜

本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

九、协议生效条款

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司（盖章）

法定代表人（签字）：XXXX年XX月XX日

乙方（用工单位）：XXX科技有限公司（盖章）

法定代表人（签字）：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方要求，派遣XX名劳动者到乙方工作。乙方应根据工作需要，向甲方提供详细的用工计划，并由甲方根据用工计划安排派遣人员。派遣人员应具备一定的专业知识和工作技能，并符合乙方岗位要求的条件。

三、劳动报酬及福利待遇

1.派遣人员的劳动报酬由甲方代为发放，乙方应按时向甲方支付相应的劳动报酬。具体劳动报酬标准由甲乙双方协商确定，但不得低于当地最低工资标准。

2.派遣人员享有与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。乙方应按时向甲方支付相应的福利待遇费用。

四、劳动保护及安全卫生

1.乙方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保派遣人员的劳动安全。甲方应监督乙方落实劳动保护措施，确保派遣人员的身心健康。

2.乙方应建立健全安全卫生管理制度，制定应急预案，定期组织安全卫生培训和演练，提高派遣人员的安全卫生意识和应急处理能力。

五、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。协议解除后，乙方应按时向甲方支付已派遣人员的劳动报酬和福利待遇费用。

2.有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：

（1）因不可抗力致使协议无法继续履行的；

（2）协议期限届满或者双方协商一致解除协议的；

（3）甲方派遣的人员存在严重违纪、违法行为或者身体健康状况不符合岗位要求的；

（4）乙方因生产经营发生严重困难或者濒临破产的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除本协议：

（1）因不可抗力致使协议无法继续履行的；

（2）协议期限届满或者双方协商一致解除协议的；

（3）乙方逾期未向甲方支付劳动报酬或福利待遇费用的；

（4）乙方存在严重违反劳动法律法规的行为的。

4.协议解除或终止后，甲乙双方应共同做好派遣人员的安置工作，确保