（2025）涉密人员考试试题库含完整答案【有一套】带答案详解.docxVIP

（2025）涉密人员考试试题库含完整答案【有一套】

第一部分单选题(30题)

1、对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的,应当按照()提供。

A.合同规定

B.规定的程序事先经过批准后

C.协议

【答案】：B

【解析】该题主要考查对外交往与合作中提供国家秘密事项的相关规定。在对外交往与合作的场景下，国家秘密事项的提供有着严格的程序要求。选项A合同规定，合同是双方或多方达成的一种约定，它侧重于商业或合作的条款等方面，不能作为提供国家秘密事项的依据，因为合同不一定会遵循国家关于保密的严格程序，所以A选项错误。选项C协议与合同类似，也是一种双方达成的约定，同样不能替代国家规定的针对国家秘密事项的审批程序，所以C选项错误。而选项B规定的程序事先经过批准后，这符合国家对国家秘密保护的要求，能够确保在对外交往与合作中提供国家秘密事项时，是经过了严格的审查和批准，保障了国家秘密的安全性和合规性，所以应该选B。

2、下列关于用户口令说法错误的是______。

A.口令不能设置为空

B.口令长度越长，复杂度越高，安全性越高

C.复杂口令安全性足够高，不需要定期修改

D.口令认证是最常见的认证机制

【答案】：C

【解析】本题可对各选项逐一进行分析：-**选项A**：如果口令设置为空，那么任何人都可以在不输入任何信息的情况下直接登录系统，这会使系统完全失去基本的安全防护，存在极大的安全隐患，所以口令不能设置为空，该选项说法正确。-**选项B**：口令长度越长，可能的组合数量就越多，同时如果包含多种字符类型（如字母、数字、特殊符号等），复杂度会进一步提高。复杂的口令更难被他人通过暴力破解等方式猜出，所以安全性会更高，该选项说法正确。-**选项C**：即使是复杂的口令，随着时间的推移，也可能因为各种原因（如黑客技术的发展、系统存在漏洞被攻击等）而面临被破解的风险。为了保证账户的安全性，定期修改口令是很有必要的，该选项说法错误。-**选项D**：在各种系统和应用中，通过输入用户名和对应的口令来验证用户身份是一种非常普遍的认证方式，如常见的登录网站、手机应用等场景大多采用口令认证，所以口令认证是最常见的认证机制，该选项说法正确。综上，答案选C。

3、以下哪种口令不属于弱口令

A.a345Eb78

B.abcde99fg

C.AAAAA90A

D.！QAZ038*Vcvb

【答案】：D

【解析】弱口令通常指那些容易被猜到或破解的简单口令，如包含连续字符、重复字符、常见单词等。选项A中“a345Eb78”，数字和字母简单组合；选项B“abcde99fg”有连续字母和简单数字组合；选项C“AAAAA90A”包含大量重复字母，这些都符合弱口令的特点。而选项D“！QAZ038*Vcvb”由数字、大小写字母和特殊字符组成，复杂度较高，不属于弱口令，所以答案是D。

4、涉密人员的责任是()。

A.熟悉本职岗位的保密要求

B.按规定履行保密工作责任

C.熟知保密法律法规和相关知识技能

D. 做好涉密载体管理工作

【答案】：ABC

【解析】选项A，熟悉本职岗位的保密要求是涉密人员的重要责任之一。不同岗位可能涉及不同的涉密信息和保密规范，只有熟悉本职岗位的保密要求，才能准确有效地开展工作同时避免涉密信息的泄露。选项B，按规定履行保密工作责任是涉密人员的基本职责。保密工作有一系列的规章制度和操作流程，涉密人员必须严格按照规定去执行，确保各项保密措施落到实处。选项C，熟知保密法律法规和相关知识技能是涉密人员的必备条件。只有了解保密法律法规，才能明白自己行为的法律边界，掌握相关知识技能可以更好地保护涉密信息，防止出现失密、泄密等情况。选项D，做好涉密载体管理工作是涉密工作中的一部分，但它并不是一个全面概括涉密人员责任的表述，它只是具体工作中的一个方面，而题干问的是涉密人员的责任，应该从更宏观和全面的角度来考虑，所以不选D。综上，答案选ABC。

5、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,泄露国家秘密,不够刑事处罚的,可以酌情()。

A.给予警告处分

B.进行批评教育

C.给予行政处分

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》对泄露国家秘密但不够刑事处罚的情况作出了规定。选项A，给予警告处分是行政处分中的一种较轻形式，但该法条规定的并非单纯给予警告处分这么简单笼统；选项B，进行批评教育通常适用于情节相对更轻微的一般性违规行为，对于泄露国家秘密这种较为严重的情况，仅批评教育是不符合法律规定的处置方式。而选项C，给予行政处分，行政处分包含了多种不同程度的处罚措施，涵盖了警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，能够根据不同的泄露国家秘密情节轻重酌情适用，所以违反《中华人民共和国保守国家秘密法》