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2025年黑龙江省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附参考答案【预热题】

第一部分单选题(30题)

1、我国保密法律制度体系以()为核心。

A.宪法

B.国家安全法

C.保守国家秘密法

D. 国防法

【答案】：C

【解析】我国保密法律制度体系是以保守国家秘密法为核心的。保守国家秘密法是我国保密领域的基本法律，它对国家秘密的定义、范围、保密制度、监督管理以及法律责任等方面都作出了全面系统的规定，为我国保密工作提供了基本的法律依据和准则，所有与保密相关的其他法律、法规和规章等都是围绕保守国家秘密法来构建和展开的。而宪法是我国的根本大法，规定国家根本制度和根本任务等根本性问题；国家安全法主要侧重于维护国家安全整体利益和国家安全工作的开展；国防法是为了建设和巩固国防，保障社会主义现代化建设的顺利进行。所以本题答案选C。

2、用于日常运作的信息，仅限与内部用户使用，意外披露会对公司造成有限影响的属于（）级别信息

A.公开

B.限制

C.高度机密

D.机密

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同级别信息特征的理解。选项A，公开级别信息通常是可以向公众自由披露的信息，不涉及公司的敏感内容，不会因公开而对公司造成影响，而题干中提到信息仅限内部用户使用，意外披露会对公司造成有限影响，所以该选项不符合要求。选项B，限制级别信息是用于日常运作且仅限内部用户使用的信息，若意外披露会对公司造成有限影响，这与题干所描述的信息特征完全相符，所以该选项正确。选项C，高度机密信息往往是涉及公司核心利益、极具敏感性的信息，一旦泄露会对公司造成极其严重的后果，相比题干中描述的“有限影响”，程度要严重得多，所以该选项不正确。选项D，机密信息一般是指对公司有重要价值，泄露可能会给公司带来较大损失的信息，其影响程度也比题干中描述的“有限影响”更大，所以该选项也不正确。综上，答案选B。

3、公司内部系统账号的密码有效期是（）

A.30天

B.90天

C.45天

D.180天

【答案】：B

【解析】公司内部系统为了保障账号安全，通常会设置合理的密码有效期。在本题所给的四个选项中，90天是一个比较常见且合理的密码更换周期。30天时间过短，频繁更换密码会增加用户的使用负担；45天相对来说也较短；而180天时间又过长，会使密码在较长时间内处于可使用状态，增加密码泄露的风险。所以公司内部系统账号的密码有效期是90天，答案选B。

4、企业信息安全哪一方面更加重要

A.安全设备的采购

B.安全团队的建立

C.安全制度的建立

D.人员安全意识的提高

【答案】：D

【解析】这道题考查对企业信息安全各方面重要性的理解。逐一分析各选项：A.安全设备的采购固然重要，它能提供一定的技术防护，比如防火墙、入侵检测系统等可以拦截外部攻击，但设备是死的，仅依靠设备无法应对所有复杂多变的安全威胁。B.安全团队的建立也不可或缺，专业的安全团队能够进行安全策略制定、应急响应等工作，但团队的工作最终还是要落实到企业全体人员对信息安全的执行和配合上。C.安全制度的建立为企业信息安全提供了规范和准则，约束员工的行为，但制度的执行效果取决于人员的遵守程度。D.人员安全意识的提高是企业信息安全的基础和关键。即使有先进的安全设备和完善的制度，如果人员安全意识淡薄，随意泄露密码、点击钓鱼链接等，那么企业信息安全就会面临巨大风险。只有全体员工都具备高度的安全意识，才能从根本上保障企业信息安全，所以人员安全意识的提高更加重要。综上，答案选D。

5、对提高人员安全意识和安全操作技能来说，以下所列的安全管理最有效是____。

A.安全检查

B.教育与培训

C.责任追究

D.制度约束

【答案】：B

【解析】安全管理措施有多种，每种都有其独特的作用，但对于提高人员安全意识和安全操作技能，教育与培训是最有效的。安全检查主要是发现生产过程中的安全隐患，督促整改，虽然也能间接提高人员对安全的重视，但它侧重于事后发现问题，并非直接提升人员安全意识和技能的关键手段。责任追究是在安全事故发生后，对相关责任人进行问责，目的是起到警示作用，防止类似事故再次发生，但它更多的是一种事后的惩戒措施，对人员安全意识和技能的提升效果有限。制度约束是通过制定一系列安全规章制度，规范人员的行为，具有一定的强制性，但它主要是从外部进行约束，难以深入地提高人员自身的安全意识和主动学习安全操作技能的积极性。而教育与培训能够有针对性地向人员传授安全知识和技能，通过系统的讲解、案例分析、实际操作演练等方式，让人员深入了解安全的重要性，掌握正确的安全操作方法，从而从根本上提高人员的安全意识和安全操作技能。所以本题答案选B。

6、国家秘密事项的保密期限需要延长的,由()决定。

A.原确定密级的保密期限的机关.单位决定