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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

合作社用工协议书

甲方（用工方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工人员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、用工描述

1.工作内容与要求

乙方同意在甲方提供的岗位上从事______工作，具体工作内容如下：

1.1工作内容：______（详细说明工作职责和任务）。

1.2工作要求：乙方应具备______（如技能、资质等）。

2.工作时间与地点

乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

2.1上班时间：______（如每天、每周的工作时间）。

2.2工作地点：______（具体工作地点）。

二、报酬与福利

1.工资标准

乙方的月工资标准为______元，按月支付。

1.1工资构成：包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

1.2工资支付时间：每月______日前支付上一个月的工资。

2.福利待遇

2.1社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.2年假：乙方享受国家规定的年假制度。

2.3其他福利：______（如加班费、交通补贴等）。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.1合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

1.2任何一方要求解除合同，应提前______个月书面通知对方。

2.解除条件

2.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

2.1.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

2.1.2情节严重，造成甲方重大损失；

2.1.3被依法追究刑事责任。

2.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

2.2.1未能按照合同约定支付工资；

2.2.2未提供符合合同约定的工作条件；

2.2.3违反国家劳动法律、法规。

四、其他约定

1.保密条款

乙方承诺在合同期间及合同解除后，对甲方商业秘密、技术秘密等进行保密。

2.争议解决

双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按时支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权依法享受休息休假权利。

有权对甲方的工作安排提出合理化建议。

义务：

遵守合作社的规章制度和工作纪律。

完成合作社分配的工作任务。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作绩效、工作态度等。

2.奖惩标准

根据考核结果，对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行必要的惩罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方均有权在合同期内提前______天书面通知对方解除合同。

2.合同终止

7.1合作社因经营需要解散；

7.2乙方因健康原因无法继续工作；

7.3双方协商一致解除合同。

八、争议解决

1.争议处理

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向合作社所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.不可抗力

由于不可抗力原因导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任，并可根据实际情况调整合同内容或终止合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本用工协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失