原创力文档- 1、本文档共26页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
目标和任务完成情况
汇报人：可编辑2024-01-05
•目标设定
•任务分解
•任务执行
•目标与任务完成情况的评估
•总结与反思
01
目标设定
目标的具体性
总结词
目标越具体，执行时越容易理解和操作。
详细描述
目标的具体性意味着目标应该明确、清晰，具有明确的指向性和可操作性。具
体目标能够提供明确的行动方向，使执行者更容易理解和把握任务的本质和要
求，从而更好地完成任务。
目标的可衡量性
总结词
可衡量的目标有助于评估进度和成果。
详细描述
目标的可衡量性是指目标应当是可以量化的、可度量的，以便于评估进度和成果。
具有可衡量性的目标能够提供明确的评估标准，使执行者能够清楚地了解任务的
完成情况，及时调整行动方向，确保任务按时完成。
目标的可达成性
总结词
可达成目标能够激发执行者的积极性和动力。
详细描述
目标的可达成性是指目标应当具有可行性，符合实际情况，既不过高也不过低。具有可达成性的目标
能够激发执行者的积极性和动力，提高工作效率和成就感，同时也能增强执行者的自信心和自我效能
感。
目标的时限性
总结词
设定时间限制有助于提高效率和紧迫感。
详细描述
目标的时限性是指目标应当具有明确的时间要求，规定完成任务的期限。具有时限性的目标能够促使执行者提高
工作效率和紧迫感，避免拖延和浪费时间，确保任务按时完成。同时，时间限制也能够提供明确的评估标准，以
便于评估任务完成的质量和效率。
02
任务分解
任务的重要性和紧急性
总结词
评估任务的重要性和紧急性是制定计划和优先级的关键步骤。
详细描述
重要性和紧急性是两个维度，重要性通常与任务对达成目标
的影响程度相关，而紧急性则与任务的截止日期和时间压力
相关。通过综合考虑这两个因素，可以确定任务的优先级和
执行顺序。
任务的优先级
总结词详细描述
根据任务的重要性和紧急性，确定任务优先级高的任务应该首先得到处理，因为
的优先级是实现高效工作的重要环节。它们对达成目标具有更大的影响，或者因
为它们有时间上的紧迫性。合理地安排任
务的优先级可以避免拖延和压力，提高工
VS
文档评论（0）