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（2025）涉密人员考试试题库及参考答案【新】

第一部分单选题(30题)

1、不管是办公桌面还是办公电脑的桌面，都存放着重要的文件和资料，为了避免重要文件资料泄露，正确的做法是？

A.离开电脑后不锁屏，方便回来后工作

B.敏感文件和资料锁柜子里

C.办公桌面上随意留着门禁卡、钥匙、手机等重要物品

D.以上均不正确

【答案】：B

【解析】正确答案是B。选项A中，离开电脑后不锁屏，他人容易在自己离开的这段时间随意操作电脑，进而可能导致重要文件资料被查看或泄露，这种做法是错误的。选项B，将敏感文件和资料锁在柜子里，能够有效防止他人随意获取这些重要信息，可避免敏感文件和资料泄露，是正确的保护措施。选项C，在办公桌面上随意留着门禁卡、钥匙、手机等重要物品，这些物品可能包含个人隐私和公司机密信息，容易因丢失或被他人获取而导致信息泄露，这种做法不可取。因此选项D也不正确。

2、发生泄密事件的机关.单位,应当迅速查明(),及时采取补救措施,并报告有关保密工作部门和上级机关。

A.主要.次要责任者,及一切涉密者

B.被泄露的国家秘密的内容和密级.造成或者可能造成危害的范围和严重程度.事件的主要情节和有关责任者

C.事件属于敌我矛盾或人民内部矛盾,及处理上采用法律手段或行政手段的根据

【答案】：B

【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》的相关规定，发生泄密事件的机关、单位，有责任迅速查明被泄露的国家秘密的内容和密级、造成或者可能造成危害的范围和严重程度、事件的主要情节和有关责任者，同时及时采取补救措施，并报告有关保密工作部门和上级机关。选项A仅提及主要、次要责任者及一切涉密者，没有涵盖被泄露秘密的具体情况和危害程度等重要信息，不够全面；选项C中关于事件属于敌我矛盾或人民内部矛盾以及处理手段依据，并非是发生泄密事件时首先要迅速查明的关键要素。所以正确答案是B。

3、当你准备登录计算机系统时,有人站在你身旁看着你,以下做法,你觉得最恰当的是?

A.不理会对方,相信对方是友善和正直的

B.凶很地示意对方走开,并报告安全中心此人可疑

C.在键盘上故意假输入一些字符,以防被偷看

D.友好的提示对方避让一下,不要看你的机密信息,如果不行,就用身体或其他物体进行遮挡

【答案】：D

【解析】本题考查登录计算机系统时有人旁观的恰当处理方式。A选项“不理会对方，相信对方是友善和正直的”，这种做法存在一定风险。在涉及个人登录信息这种机密内容时，不能仅仅基于善意去盲目信任他人，他人可能会在不经意间获取到你的登录信息，从而导致个人信息泄露和安全隐患，所以A选项不恰当。B选项“凶很（应该是凶狠）地示意对方走开，并报告安全中心此人可疑”，这种反应过于激进。在没有确凿证据表明对方有恶意的情况下，直接将对方视为可疑人员并报告安全中心，可能会导致不必要的误会和冲突，不利于正常的社交和工作环境，所以B选项不合适。C选项“在键盘上故意假输入一些字符，以防被偷看”，这是一种比较冒险的做法。一方面，假输入可能会打乱自己正常的登录流程，增加登录的时间和出错的概率；另一方面，可能无法完全避免对方获取到真实的登录信息，效果并不理想，因此C选项不是最佳选择。D选项“友好的提示对方避让一下，不要看你的机密信息，如果不行，就用身体或其他物体进行遮挡”，该做法既体现了友善和礼貌，又能有效地保护个人的机密信息。先友好提示，如果对方不配合，再采取进一步的遮挡措施，是一种既合理又可行的处理方式，所以D选项最为恰当。综上，答案选D。

4、有关涉密人员管理正确的说法是()。

A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

B.单位应当与涉密人员签订保密承诺书

C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

D. 涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

【答案】：ABCD

【解析】选项A，涉密人员上岗前接受单位组织的保密资格审查和培训是必要的，通过审查可以确定其是否具备承担涉密工作的基本条件，培训则能让其了解保密法规和工作要求，掌握必要的保密技能，所以该选项正确。选项B，单位与涉密人员签订保密承诺书，能使涉密人员明确自身的保密责任和义务，是加强涉密人员管理、规范其保密行为的重要措施，所以该选项正确。选项C，保密形势和要求不断变化，对在岗涉密人员每年进行保密教育培训，有助于他们及时更新保密知识，增强保密意识，持续保持对保密工作的重视和敏感性，所以该选项正确。选项D，涉密人员严重违反保密规定，意味着其已经不能可靠地履行保密职责，存在较大的泄密风险，将其调离涉密岗位是保障国家秘密安全的必要举措，所以该选项正确。综上，ABCD四个选项关于涉密人员管理的说法都是正确的。

5、公司员工，接到陌生的电话：“小李您好，我是邮件系统管理员，系统发现严重漏