酒店委托管理合同协议书范本2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

酒店委托管理合同协议书范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

1.2法律适用范围

2.合同主体及权利义务

2.1合同主体

2.2合同权利义务

3.酒店概况及管理范围

3.1酒店概况

3.2管理范围

4.管理费用及支付方式

4.1管理费用

4.2支付方式

5.酒店资产及设施

5.1酒店资产

5.2酒店设施

6.管理期限及终止条件

6.1管理期限

6.2终止条件

7.酒店经营目标及指标

7.1经营目标

7.2经营指标

8.酒店财务管理

8.1财务管理制度

8.2财务报表提交

9.酒店营销及推广

9.1营销策略

9.2推广活动

10.酒店服务质量及标准

10.1服务质量

10.2服务标准

11.酒店安全管理

11.1安全管理制度

11.2应急预案

12.酒店员工管理

12.1员工招聘与培训

12.2员工福利与待遇

13.违约责任及争议解决

13.1违约责任

13.2争议解决

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国酒店行业管理规定》及相关法律法规订立。

1.2法律适用范围

本合同适用中华人民共和国法律,并遵循公平、自愿、诚实信用的原则。

2.合同主体及权利义务

2.1合同主体

甲方(酒店方):[酒店名称]

乙方(管理方):[管理公司名称]

2.2合同权利义务

甲方权利:

(1)对酒店进行整体经营管理;

(2)监督乙方按照合同约定履行管理职责;

(3)在合同约定的范围内,对酒店的重大决策拥有最终决定权。

甲方义务:

(1)向乙方支付管理费用;

(2)提供必要的资料和信息;

(3)保障酒店的正常运营。

乙方权利:

(1)按照合同约定对酒店进行经营管理;

(2)获取合同约定的管理费用;

(3)在甲方授权范围内,对酒店的重大决策提出建议。

乙方义务:

(1)严格按照合同约定对酒店进行经营管理;

(2)保障酒店的服务质量;

(3)维护酒店的品牌形象。

3.酒店概况及管理范围

3.1酒店概况

[酒店名称]位于[地址],是一家集客房、餐饮、会议、休闲于一体的综合性酒店。

3.2管理范围

(1)客房管理;

(2)餐饮管理;

(3)会议管理;

(4)休闲娱乐管理;

(5)酒店其他辅助性服务。

4.管理费用及支付方式

4.1管理费用

乙方每月从甲方酒店的经营收入中提取[百分比]%作为管理费用。

4.2支付方式

甲方应在每月[日期]前将当月的管理费用支付至乙方指定账户。

5.酒店资产及设施

5.1酒店资产

本合同所指酒店资产包括但不限于:客房、餐厅、会议室、娱乐设施、办公设备等。

5.2酒店设施

乙方应确保酒店设施的正常运行,并负责设施的日常维护和保养。

6.管理期限及终止条件

6.1管理期限

本合同自[日期]起生效,有效期为[年数]年。

6.2终止条件

(1)合同期满,双方协商一致可续签;

(2)任何一方违反合同约定,另一方有权终止合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致可终止合同。

8.酒店财务管理

8.1财务管理制度

(1)财务核算制度;

(2)成本控制制度;

(3)预算管理制度;

(4)资金管理制度。

8.2财务报表提交

乙方应在每月[日期]前向甲方提交上月酒店财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等。财务报表需经乙方财务负责人签字确认。

9.酒店营销及推广

9.1营销策略

(1)市场调研;

(2)目标客户定位;

(3)产品组合;

(4)价格策略。

9.2推广活动

(1)广告宣传;

(2)会员活动;

(3)合作伙伴关系;

(4)节假日促销。

10.酒店服务质量及标准

10.1服务质量

(1)客房服务;

(2)餐饮服务;

(3)会议服务;

(4)前台服务。

10.2服务标准

(1)员工服务态度;

(2)服务效率;

(3)设施设备维护;

(4)环境清洁卫生。

11.酒店安全管理

11.1安全管理制度

(1)消防安全;

(2)食品安全;

(3)公共卫生;

(4)人员安全。

11.2应急预案

(1)火灾应急预案;

(2)自然灾害应急预案;

(3)突发公共卫生事件应急预案;

(4)其他突发事件应急预案。

12.酒店员工管理

12.1员工招聘与培训

乙方负责酒店员工的招聘

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