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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
限制性股权激励授予协议(2025版)
本合同目录一览
1.总则
1.1合同目的
1.2适用范围
1.3定义和解释
2.激励对象
2.1激励对象资格
2.2激励对象名单
2.3激励对象变更
3.激励股份
3.1激励股份来源
3.2激励股份数量
3.3激励股份价格
3.4激励股份解锁条件
4.激励方案
4.1激励方案设计
4.2激励方案实施
4.3激励方案调整
5.激励股份授予
5.1授予程序
5.2授予日期
5.3授予方式
5.4授予比例
6.激励股份登记
6.1登记程序
6.2登记日期
6.3登记变更
7.激励股份持有
7.1持有时间
7.2持有条件
7.3持有变更
8.激励股份解锁
8.1解锁程序
8.2解锁日期
8.3解锁条件
8.4解锁比例
9.激励股份回购
9.1回购程序
9.2回购日期
9.3回购条件
9.4回购价格
10.股权激励税收
10.1税收政策
10.2税收计算
10.3税收缴纳
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约纠纷解决
12.合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3解除后果
13.合同终止
13.1终止条件
13.2终止程序
13.3终止后果
14.其他
14.1争议解决
14.2合同生效
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
第一条总则
1.1合同目的
本合同旨在明确限制性股权激励授予双方的权利义务，规范股权激励的实施过程，确保激励方案的有效实施，促进公司发展。
1.2适用范围
本合同适用于公司全体激励对象，包括但不限于公司的高级管理人员、核心技术（业务）人员和其他对公司有重大贡献的员工。
1.3定义和解释
（1）“公司”指本合同的甲方；
（2）“激励对象”指本合同的乙方；
（3）“激励股份”指公司授予激励对象的股权；
（4）“激励方案”指公司为激励对象制定的股权激励计划；
（5）“解锁条件”指激励对象获得激励股份的条件；
（6）“解锁比例”指激励对象获得激励股份的比例。
第二条激励对象
2.1激励对象资格
（1）具有公司正式员工身份；
（2）在本合同签订日前已连续在公司工作满一年；
（3）符合公司规定的其他条件。
2.2激励对象名单
公司应在本合同签订前确定激励对象名单，并及时通知激励对象。
2.3激励对象变更
激励对象名单经公司确认后，原则上不得变更。如因特殊情况需要变更，公司应提前一个月通知激励对象，并经双方协商一致后，由公司出具书面变更通知。
第三条激励股份
3.1激励股份来源
3.2激励股份数量
激励股份数量根据公司实际情况和激励对象贡献程度确定，具体数量由公司董事会决定。
3.3激励股份价格
激励股份价格按公司净资产值或市场公允价值确定，具体价格由公司董事会决定。
3.4激励股份解锁条件
激励股份解锁条件包括但不限于：
（1）激励对象在本合同约定的期限内，在公司担任相应职务；
（2）激励对象在本合同约定的期限内，完成公司规定的业绩指标；
（3）激励对象在本合同约定的期限内，遵守公司规章制度。
第四条激励方案
4.1激励方案设计
公司应在本合同签订前，制定激励方案，包括激励对象、激励股份、解锁条件、解锁比例等内容。
4.2激励方案实施
公司应按照激励方案实施股权激励，确保激励方案的公平、公正、公开。
4.3激励方案调整
如因市场变化、公司经营状况等原因，需要对激励方案进行调整，公司应提前一个月通知激励对象，并经双方协商一致后，由公司出具书面调整通知。
第五条激励股份授予
5.1授予程序
（1）确定激励对象；
（2）确定激励股份数量和价格；
（3）签订本合同；
（4）办理激励股份登记手续。
5.2授予日期
激励股份授予日期为公司董事会决定。
5.3授予方式
激励股份授予方式为公司直接向激励对象赠送。
5.4授予比例
激励股份授予比例根据激励对象的贡献程度和公司实际情况确定，具体比例由公司董事会决定。
第六条激励股份登记
6.1登记程序
（1）确定激励对象；
（2）签订本合同；
（3）办理激励股份登记手续。
6.2登记日期
激励股份登记日期为公司董事会决定。
6.3登记变更
如激励对象信息发生变化，公司应及时办理激励股份登记变更手续。
第八条激励股份持有
8.1持有时间
激励股份持有时间自激励股份授予之日起计算，具体持有期限由公司董事会根据激励
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