（2025）涉密人员考试试题库含完整答案（考点梳理）附解析.docxVIP

（2025）涉密人员考试试题库含完整答案（考点梳理）

第一部分单选题(30题)

1、机关.单位定密的直接依据是()。

A.保守国家秘密法

B.保守国家秘密法实施条例

C.保密事项范围

D. 机关.单位内部规定

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》第十四条规定，机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。这里的“国家秘密及其密级的具体范围”也就是保密事项范围。所以机关、单位定密的直接依据是保密事项范围。而保守国家秘密法是保密工作的基本法律规范，为定密等工作提供基本原则和总体要求，并非直接依据；保守国家秘密法实施条例是对保守国家秘密法的细化和补充，也不是定密的直接依据；机关、单位内部规定不能作为定密的直接依据，其定密工作必须符合国家的相关规定即保密事项范围。因此答案选C。

2、绝密级国家秘密,()才能接触。

A.经过批准的人员

B.省.军级以上人员

C.机关工作人员

【答案】：A

【解析】根据保密法规相关规定，绝密级国家秘密具有极高的保密性和重要性，必须严格控制知悉范围。只有经过批准的人员才具备接触绝密级国家秘密的资格，这是为了确保国家秘密的安全，防止其泄露造成严重危害。而省、军级以上人员和机关工作人员这两个范围界定并不精准，不是所有省、军级以上人员和机关工作人员都能随意接触绝密级国家秘密，都需要经过批准才行，所以应选A。

3、根据《员工信息安全行为准则》，以下哪种行为是错误的？

A.员工在公司内的活动期间应在明显位置佩戴公司发放的员工工作卡

B.未经授权，不能擅自将信息处理设备连入公司内部网络

C.如有外部员工进入公司办公区，则直接带领其进入即可，不需登记

D.员工工作时间不能访问与工作无关的网站，如视频网站、购物网站、社交网站等

【答案】：C

【解析】选项A，员工在公司内活动期间在明显位置佩戴公司发放的员工工作卡，这是常见且合理的信息安全管理措施，方便公司进行人员识别与管理，该行为是正确的；选项B，未经授权擅自将信息处理设备连入公司内部网络可能会带来安全风险，比如引入外部的病毒、恶意软件等，所以不能擅自连接，该行为是正确的；选项C，如有外部员工进入公司办公区，直接带领其进入而不进行登记不符合信息安全管理要求，登记可以记录外来人员的信息，便于安全追溯和管理，这种直接带领进入不登记的行为是错误的；选项D，员工工作时间访问与工作无关的网站，如视频网站、购物网站、社交网站等，不仅会影响工作效率，还可能因这些网站存在的安全漏洞导致公司网络安全受到威胁，所以该行为是正确的。因此本题答案选C。

4、离开座位时，我们应该()，并将桌面上的敏感资料锁入柜中

A.拨除电源

B.要他人照看电脑

C.锁定计算机屏幕

D.整理衣服

【答案】：C

【解析】当离开座位时，我们需要对工作场景进行妥善处理以保障信息安全等。选项A，拨除电源通常不是每次离开座位都必须进行的操作，且频繁插拔电源可能对设备造成损害，也不利于设备正常运行和维护，所以A选项不合适。选项B，依靠他人照看电脑存在不确定性，他人可能会因为疏忽或其他原因导致电脑信息泄露等问题，不是最可靠的方式，所以B选项不正确。选项C，锁定计算机屏幕可以防止他人在自己离开座位时随意操作电脑，查看电脑中的信息，同时又无需关闭电脑，回来后可以方便继续工作，并且题目中提到要将桌面上的敏感资料锁入柜中，锁定屏幕也是保障信息安全的重要一环，所以C选项正确。选项D，整理衣服与离开座位时对电脑和工作场景的安全处理无关，所以D选项不符合题意。综上，答案选C。

5、传递绝密级国家秘密载体的途径是()。

A.只能通过机要通信传递

B.可以通过机要通信.机要交通或派专人传递

C.只能专人直接传递

【答案】：B

【解析】传递绝密级国家秘密载体时，并非只能通过机要通信传递，也不是只能专人直接传递。按照相关规定和实际操作方式，是可以通过机要通信、机要交通或派专人传递的，所以答案选B。

6、邮箱中收到一封陌生的带附件的邮件，附件名为KB435287.exe升级补丁，你会怎么做

A.立即执行该补丁文件进行系统更新

B.立即删除并反馈给相关部门

C.将补丁下载并分发到同事一起打补丁

【答案】：B

【解析】在邮箱中收到陌生且带有附件的邮件时，存在较大安全风险。附件名为KB435287.exe升级补丁，由于无法确认该邮件的来源是否可靠，也不能确定此“升级补丁”是否是正规、安全的程序，它有可能是恶意软件，如病毒、木马等，会对系统安全造成严重威胁。选项A立即执行该补丁文件进行系统更新是不可取的，因为贸然执行来源不明的程序，极有可能导致系统被攻击、数据丢失或泄露等问题。选项C将补丁下载并分发到