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拼多多竞业就职协议5篇

篇1

甲方（公司）：拼多多科技有限公司

乙方（员工）：[乙方姓名]

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在拼多多科技有限公司（以下简称“拼多多”）工作期间及离职后一定期限内对甲方的保密义务，防止乙方在离职后从事与甲方业务竞争的活动，保护甲方的商业利益。

二、竞业禁止条款

1.乙方在拼多多工作期间，不得从事与甲方业务竞争的活动，包括但不限于在拼多多平台上开店、运营、推广等。

2.乙方在离职后一定期限内（以下简称“竞业禁止期限”），不得从事与甲方业务竞争的活动。竞业禁止期限的具体时长由甲方根据实际情况确定，但不得少于乙方在拼多多工作期间的1/4。

3.在竞业禁止期限内，乙方不得在拼多多平台上注册、认证、开通等任何形式的账号，不得以任何方式参与拼多多的运营、推广等活动。

4.乙方在竞业禁止期限内，不得向甲方客户或其他相关方泄露甲方的商业机密或保密信息。

三、保密条款

1.乙方在拼多多工作期间及离职后，应对甲方的商业机密和保密信息保密，不得向任何第三方泄露。

2.甲方商业机密和保密信息包括但不限于：甲方的商业计划、销售策略、市场策略、客户信息、供应商信息、技术资料等。

3.乙方在拼多多的工作期间内，不得擅自复制、摘录或带走甲方的任何商业机密或保密信息。

4.乙方在离职后，应继续对甲方的商业机密和保密信息保密，直至甲方宣布解密或保密期限结束。

四、违约责任

1.乙方违反本协议中的竞业禁止条款或保密条款，视为乙方违约。

2.乙方违约后，甲方有权要求乙方承担以下责任：

（1）乙方应立即停止违反协议的行为，并赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在拼多多工作期间的年薪的10%；

（3）乙方应赔偿甲方因调查其违约行为所支付的费用，包括但不限于律师费、公证费等。

3.乙方违约后，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方立即离开甲方的工作场所。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：拼多多科技有限公司

签字/盖章：_________________________

日期：_________________________

乙方（员工）：[乙方姓名]

签字：_________________________

日期：_________________________

篇2

本协议旨在明确拼多多员工在离职后的一段时间内，不得在与拼多多存在竞争关系的公司或机构中从事相关的工作。这是为了保护拼多多的商业利益和客户信任，避免员工在离职后泄露公司机密或带走客户资源。

一、协议内容

1.竞业禁止期限：本协议自员工离职之日起生效，为期_____年。在协议有效期内，员工不得在与拼多多存在竞争关系的公司或机构中从事相关的工作。

2.竞业禁止范围：本协议所指的竞争关系，包括但不限于以下方面：

（1）与拼多多经营相同或类似业务的企业；

（2）与拼多多存在业务合作关系的公司或机构；

（3）与拼多多在市场份额、客户群、产品类别等方面存在竞争关系的企业。

3.竞业禁止义务：在协议有效期内，员工应遵守以下义务：

（1）不得在与拼多多存在竞争关系的公司或机构中从事相关的工作；

（2）不得泄露拼多多的商业机密或客户信息；

（3）不得带走拼多多的客户资源或业务机会。

二、违约责任

1.如果员工违反本协议，将承担以下责任：

（1）返还因违反协议而获得的全部收益；

（2）赔偿拼多多因违反协议而遭受的全部损失；

（3）承担因违反协议而产生的全部法律责任。

2.如果员工在协议有效期内泄露拼多多的商业机密或客户信息，将承担以下责任：

（1）返还因泄露机密而获得的全部收益；

（2）赔偿拼多多因泄露机密而遭受的全部损失；

（3）承担因泄露机密而产生的全部法律责任。

三、法律适用和争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向拼多多所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，双方各执一份。