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人事代理委托合同范本5篇

篇1

甲方（委托方）：XXXX公司

乙方（受托方）：XXXX公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理服务事宜，达成如下协议：

一、委托事项

乙方为甲方提供以下人事代理服务：

1.人才招聘服务；

2.人才培训服务；

3.人才测评服务；

4.人才派遣服务；

5.其他人事代理服务。

二、委托期限

本合同委托期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。如双方协商一致，可以提前解除或续签本合同。

三、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方应提供真实有效的营业执照、税务登记证等资质证明，并确保企业信用状况良好。

2.甲方需明确委托的具体事项和要求，并配合乙方完成相关手续。

3.甲方应按照约定支付相关费用，确保费用及时、足额到账。

4.甲方需保持通讯畅通，及时与乙方沟通委托事项的进展情况。

（二）乙方权利和义务

1.乙方应确保提供的服务真实合法，并承担相应的法律责任。

2.乙方需按照甲方的要求，提供优质高效的人事代理服务。

3.乙方应保护甲方的商业机密和个人隐私，确保信息的安全。

4.乙方需及时向甲方反馈委托事项的进展情况，并解答甲方的咨询。

四、费用及支付方式

1.具体费用根据甲方实际需求和乙方提供的服务项目而定，双方另行签订补充协议明确费用及支付方式。

2.甲方应按时足额支付相关费用，逾期未支付的，乙方有权暂停或终止服务。

3.如因甲方原因导致乙方多收取费用的，甲方应及时补交，并承担相应的违约责任。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，需承担相应的法律责任。

2.甲方未按照约定支付费用的，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付应付款项及利息。

3.乙方提供的服务不符合约定的，应承担相应的赔偿责任，并退还已收取但未提供的服务费用。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他合同义务应继续履行。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。期满后如需续签，应在本合同期满前一个月内办理相关手续。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方从事人事代理业务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，其中试用期______天。

二、协议内容

1.乙方根据甲方需要，为甲方提供以下服务：

（1）代甲方办理用工手续；

（2）代甲方办理工资发放手续；

（3）代甲方办理社会保险手续；

（4）协助甲方处理劳动纠纷；

（5）协助甲方进行人力资源管理；

（6）其他甲方需要的事项。

2.甲方需向乙方提供的资料：

（1）企业营业执照副本及复印件；

（2）组织机构代码及复印件；

（3）税务登记证及复印件；

（4）社会保险登记证及复印件；

（5）法人身份证复印件；

（6）员工花名册及身份证复印件。

3.乙方在协议期间需遵守以下规定：

（1）乙方需按时向甲方提供最新的市场信息、价格信息以及人力资源管理方面的建议；

（2）乙方需确保代理服务的准确性和及时性，确保甲方能够顺利进行日常运营；

（3）乙方需对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。

4.甲方需按时向乙方支付代理费用，具体费用根据双方协商确定。甲方需确保费用的及时性和准确性，以便乙方能够顺利开展工作。

三、违约责任及纠纷处理

1.甲乙双方在协议期间，如一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据双方协商确定。

2.如因违约造成损失，违约方需对对方的损失进行赔偿。赔偿金额根据双方协商确定。

3.在协议执行过程中，如遇到纠纷，双方应