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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五文字录入兼职聘任合同

甲方（聘任方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘任方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作描述

乙方将在甲方指导下，从事文字录入工作，包括但不限于文档整理、数据录入、文字编辑等。

2.工作要求

乙方应保证录入的准确性、速度和质量，符合甲方的要求。

乙方应遵守甲方的工作制度和工作纪律。

二、工作时间与地点

1.工作时间

乙方应在甲方规定的时间内完成工作任务，具体工作时间为______天/周。

2.工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点完成工作任务。

三、薪酬待遇

1.薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、奖金和加班费组成。

2.薪酬标准

基本工资为______元/月，奖金根据工作完成情况进行发放。

3.支付方式

甲方按月支付乙方薪酬，支付日为每月______日。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

合同期限内，任何一方均有权提前______天书面通知对方解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方完成的工作进行考核和评估，如发现工作不符合要求，有权要求乙方重新完成。

有权根据工作需要调整乙方的职责范围，但应提前通知乙方。

义务：

按照合同约定支付乙方的报酬，并保证报酬的及时性和准确性。

为乙方提供必要的工作条件，如工作场所、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作内容和工作条件。

有权在合同期内获得与工作相关的培训和提升机会。

义务：

按照甲方的要求和质量标准完成工作任务。

遵守甲方的工作制度和工作纪律，不得泄露甲方商业秘密。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核和评估，考核方式包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的工作要求以及甲方内部考核标准为准。

七、报酬支付与期限

1.报酬支付

乙方的报酬将在每月______日支付，具体金额根据实际工作量和考核结果确定。

2.期限

报酬支付期限为每月支付一次，不得拖欠。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

若甲方未按照合同约定提供工作条件，乙方有权要求甲方改正，并赔偿因此造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定完成工作任务，每逾期一天，应按照合同约定的报酬金额的______%向甲方支付违约金。

若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作成果等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______