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服务员用工合同的范本10篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事服务员工作达成一致意见，并签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事服务员工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方指定的班次。

2.乙方每周至少休息一天。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整。具体结构如下：基本工资XX元/月，岗位津贴XX元/月，通讯补贴XX元/月，交通补贴XX元/月。

2.乙方试用期内的工资为每月人民币XX元整。具体结构如下：基本工资XX元/月，岗位津贴XX元/月，通讯补贴XX元/月，交通补贴XX元/月。

3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

4.乙方在试用期内提出离职的，需提前三天通知甲方，并扣除三天工资作为违约金。正式录用后提出离职的，需提前一个月通知甲方，并扣除一个月工资作为违约金。如未提前通知甲方而擅自离职的，将扣除全部未发工资作为违约金。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险XX%，医疗保险XX%，失业保险XX%，工伤保险XX%，生育保险XX%。乙方个人应负担的部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方在试用期内享受与正式员工相同的福利待遇。具体包括但不限于：带薪年假、带薪病假、婚丧假、产假等。如有特殊情况需提前休假的，需提前向甲方申请并获得批准后方可休假。否则视为旷工处理。正式录用后享有更高一级的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。具体包括：工作服、工作鞋、手套、口罩等。乙方应妥善保管和使用这些用品。如有损坏或丢失需自行承担费用进行补充或更换。

2.甲方为乙方提供必要的安全培训和指导，确保乙方在从事工作时具备必要的安全意识和操作技能。乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。如有违反造成事故或损失的需承担相应的责任和赔偿。

七、违约责任及赔偿标准

1.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的，每逾期一天需向乙方支付应付劳动报酬总额千分之一的违约金；若逾期超过三十天的，则视为单方解除劳动合同关系处理，并需承担相应的赔偿责任。

2.乙方在试用期内提出离职的需提前三天通知甲方并扣除三天工资作为违约金；正式录用后提出离职的需提前一个月通知甲方并扣除一个月工资作为违约金；如未提前通知甲方而擅自离职的将扣除全部未发工资作为违约金。同时需赔偿甲方因离职造成的相关损失和费用包括但不限于：招聘费用、培训费用、因离职导致的工作交接费用等。具体赔偿标准根据实际损失情况而定。

篇2

甲方（用人单位）：XX餐厅

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

联系电话：XX-XXXX-XXXX

紧急联系人：XX

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的餐厅担任服务员职务。

2.具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点单、送餐、收银、整理餐厅卫生等。

3.工作地点：甲方所属的XX餐厅。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间根据甲方需要安排，每天工作XX小时，具体上下班时间根据餐厅运营情况而定。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，并确保乙方的工作时间符合相关法规要求。

3.乙方在合同期内享受国家法定假期，如春节、清明节、端午节、中秋节等。

四、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月XX元，试用期工资为每月XX元，试用期为XX个月。

2.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支