开锁公司竞业禁止协议.docxVIP

开锁公司竞业禁止协议

合同编号：[具体编号]

甲方（开锁公司）：

公司名称：________________________

法定代表人：______________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

统一社会信用代码：________________

乙方（员工）：

姓名：________________________

身份证号码：____________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

在甲方担任职务：________________

鉴于乙方在甲方开锁公司任职期间，能够接触到甲方的商业秘密、客户资源、技术信息以及独特的经营模式等关键信息，这些信息对于甲方的市场竞争地位和持续发展具有重要价值。为保护甲方的合法权益，维护市场竞争秩序，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、充分协商，就乙方的竞业禁止事宜达成如下协议：

第一条定义

1.1“竞业禁止”：指在本协议约定的期限内，乙方不得从事与甲方有竞争关系的业务活动，包括但不限于在与甲方业务有竞争的单位任职、自行开展竞争业务、为竞争单位提供服务或咨询等行为。

1.2“竞争业务”：包括但不限于在本地区范围内从事各类开锁服务（如民用锁具开锁、汽车锁开锁、保险柜开锁等）、锁具销售与安装、安防设备销售与安装等与甲方现有业务相同或相似，可能对甲方业务产生竞争威胁的业务。

1.3“竞争单位”：指从事上述竞争业务的各类企业、个体工商户、机构或其他组织，包括但不限于[列举主要竞争对手名称（如有）]以及在本协议有效期内新成立或进入本地区市场，从事竞争业务的单位。

第二条竞业禁止期限

2.1乙方在甲方任职期间，始终负有竞业禁止义务。

2.2乙方离职后，竞业禁止期限为自离职之日起[X]年（根据法律规定，最长不超过二年）。离职包括但不限于辞职、辞退、劳动合同期满终止等任何原因导致的劳动关系解除。

第三条竞业禁止范围

3.1地域范围：竞业禁止的地域范围限定为甲方开展业务的区域，具体包括[详细列举甲方业务覆盖的行政区域，如XX市XX区、XX县等]以及在协议有效期内甲方新拓展业务的区域。

3.2业务范围：乙方不得在竞业禁止期限及地域范围内，直接或间接从事以下竞争行为：

在与甲方有竞争关系的单位中担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、顾问等，无论该职务是否获取报酬。

自行投资、设立、经营与甲方竞争业务相关的企业、个体工商户或其他组织。

为与甲方有竞争关系的单位提供与开锁及相关业务有关的技术支持、咨询服务、客户推荐等活动，无论是否收取费用。

引诱、拉拢甲方在职员工离职，加入与甲方有竞争关系的单位或参与乙方自行开展的竞争业务。

第四条经济补偿

4.1鉴于乙方在离职后需遵守竞业禁止义务，可能对其就业及收入产生一定影响，甲方同意向乙方支付竞业禁止经济补偿。

4.2补偿标准：竞业禁止经济补偿金额为乙方离职前12个月平均工资的[X]%（该比例不得低于法律法规规定的最低标准，如当地最低工资标准或司法解释规定的比例），具体金额为每月人民币______元（大写：______元整）。计算平均工资时，应包括乙方的基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入，但不包括加班工资及特殊情况下支付的一次性奖励等。

4.3支付方式：甲方应在乙方离职后，按月将竞业禁止经济补偿支付至乙方指定的银行账户。支付时间为每月[具体支付日期]前。如乙方银行账户信息发生变更，应提前[X]个工作日书面通知甲方，否则由此导致的支付失败或延误，甲方不承担责任。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，应承担以下违约责任：

返还甲方已支付的全部竞业禁止经济补偿。

向甲方支付违约金，违约金金额为竞业禁止经济补偿总额的[X]倍（或约定具体金额，如人民币______元整）。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接经济损失、可得利益损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费、差旅费等）。

乙方因违反竞业禁止义务所获得的全部收益（包括但不限于工资、奖金、分红、业务提成等）应归甲方所有。

5.2若甲方未按照本协议约定按时足额支付竞业禁止经济补偿，经乙方书面催告后[X]日内仍未支付的，乙方有权解除本协议，并无需承担竞业禁止义务。同时，甲方应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。

第六条协议的解除与终止

6.1经甲乙双方协商一致