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郑州轻工业大学博士入职协议书5篇

篇1

甲方：郑州轻工业大学

乙方：XXX，博士

鉴于甲方需要乙方提供专业技术支持，经双方协商，达成以下入职协议：

一、协议背景

甲方作为一所具有悠久历史和深厚底蕴的大学，致力于培养优秀人才，推动科技进步。乙方作为一位具有丰富学术背景和科研经验的博士，愿意为甲方的发展贡献自己的力量。

二、协议内容

1.乙方在甲方的职位为XX，主要负责对甲方的XX领域进行深入研究，推动甲方在该领域的科技进步。乙方将积极参与甲方的科研项目，协助甲方培养优秀人才，推动甲方的教学科研水平提升。

2.乙方在甲方的年薪为XX元，甲方将按照乙方的科研进度和成果给予相应的奖金和福利待遇。乙方在甲方的住宿和办公条件也将得到妥善安排。

3.乙方在甲方的工作期限为XX年，期满后，双方可以协商续签协议。在协议期间，乙方需要遵守甲方的规章制度，认真履行自己的职责。

4.乙方在甲方工作期间，其科研成果的归属权将按照甲方的规定进行处理。乙方在甲方发表的论文、专著等成果，将在甲方进行备案，并由甲方进行归档管理。

三、违约责任

1.甲方如果未能按照协议规定给予乙方应有的年薪和福利待遇，或者未能为乙方提供适当的住宿和办公条件，或者擅自侵犯乙方的科研成果归属权，将视为甲方违约。乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如果未能按照协议规定履行自己的职责，或者在工作中存在严重失职行为，或者擅自泄露甲方的科研机密，将视为乙方违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容将作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________

日期：__________年______月______日

乙方（签字）：__________

日期：__________年______月______日

篇2

甲方：郑州轻工业大学

乙方：______________（博士姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和《郑州轻工业大学人事管理办法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议有效期自________年________月________日至________年________月________日。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方______________部门从事______________工作，并接受甲方对该岗位的工作安排和考核。

2.乙方须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作质量标准。

3.乙方在岗期间应遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的领导和管理。

4.乙方在岗期间应爱护甲方的财产，并妥善保管和正确使用甲方提供的设备和工具。

三、劳动报酬

1.甲方根据乙方的学历、工作年限和实际工作表现，确定乙方在岗期间的月工资为人民币______________元。

2.甲方在每月的________日以银行转账的方式向乙方支付上月工资。

3.乙方在岗期间如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

4.乙方在完成工作任务且表现优秀的情况下，可获得甲方提供的额外奖金或晋升机会。

四、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在岗期间可享受甲方提供的各项福利待遇，如带薪年休假、节假日福利等。

3.乙方在岗期间如因病或非因工负伤，甲方应按照国家规定支付医疗期内的工资，并保障乙方的医疗待遇。

4.乙方在岗期间如因工负伤或患职业病，甲方应按照国家规定支付相应的工伤待遇。

五、劳动保护和职业培训

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业素质和能力。

3.乙方在岗期间应遵守各项安全操作规程，并正确使用劳动保护用品和劳动工具。

4.如因甲方提供的劳动保护用品和劳动工具存在质量问题，导致乙方在岗期间发生工伤事故，甲方应承担相应的法律责任。

六、解除和终止协议

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在岗期间如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议，并按照相关规定追究乙方的法律责任。

3.乙方在岗期间如因病或非因工负伤连续六个月以上