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软装配饰培训学员
现场摆放训练
圣诺佳成()设计顾问
软装配饰设计师应具备四项基本能力:
①项目的整体运作能力
②方案的整体操作能力
③元素的摆放能力
④综合产品的掌握能力
合理的课程内容包括设计流程、工作流程。
以四大定位入手——生活方式、色彩、风格、格调
系统化的培训体系中设置有三次摆放课,从基础摆放到情景摆放再到摆放。
由浅入深的进行,训练学习的实际摆台。第一次摆放让学员们了解摆放的
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