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本周病假情况 辅助列1(可自由修改)
日期 星期 申请人数 开始休假人数 可申请天数设置标准
2025-04-21 星期一 0 0 年龄 天数 参数解释
2025-04-22 星期二 0 0 18 5 18-24岁可休5天
2025-04-23 星期三 0 0 25 10 25-29岁可休10天
2025-04-24 星期四 0 0 30 15 30-39岁可休15天
2025-04-25 星期五 0 0 40 20 40-49岁可休20天
2025-04-26 星期六 0 0 50 25 50-59岁可休25天
2025-04-27 星期日 0 0 60 30 60岁以上可休30天
申请日期 开始休假日期 结束休假日期 患者姓名 所属部门 岗位 身份证号码 性别 年龄 可申请天数 申请结果 备注 辅助列2 辅助列3
2022-12-12 2022-12-12 2022-12-27 千库1 行政部 前台 000000198801120010 男 37 15 同意 备注1 申请结果 所属部门 岗位
2022-12-12 2022-12-13 2023-01-02 千库2 财务部 出纳 000000197801120020 女 47 20 同意 同意 行政部 前台
2022-12-14 2022-12-14 2022-12-19 千库3 人事部 招聘 000000199801120010 男 27 10 同意 驳回 财务部 出纳
2022-12-15 - - 千库4 IT部 程序员 000000200801120020 女 17 年龄不符合 驳回 备注2 人事部 招聘
2022-12-16 2022-12-16 2022-12-31 千库5 工程部 工程师 000000198901120020 女 36 15 同意 IT部 程序员
2022-12-17 2022-12-13 2023-01-01 千库6 销售部 销售员 000000198501120020 女 40 20 同意 工程部 工程师
2022-12-18 2022-12-18 2022-12-28 千库7 运营部 运营师 000000199501120020 女 30 15 同意 备注3 销售部 销售员
000000199501120020 女 30 15 运营部 运营师
000000199501120020 女 30 15 设计部 设计师
000000199501120020 女 30 15
000000199501120020 女 30 15
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