原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
舞蹈教师聘用合同范文2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.当事人信息
2.1舞蹈教师基本信息
2.2聘用单位基本信息
3.聘用内容
3.1教学科目与内容
3.2教学时间与地点
3.3教学班次与规模
4.聘用期限
4.1起止时间
4.2合同续签
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金与补贴
5.3薪酬支付方式与时间
6.工作任务与职责
6.1教学任务
6.2教学质量要求
6.3学生管理职责
7.教学资源与设施
7.1教学场地与设施
7.2教学资源提供
8.教学评估与考核
8.1教学质量评估
8.2教学考核与奖惩
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2通知与送达
13.3合同附件
14.合同生效与解除
14.1合同生效条件
14.2合同解除条件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定。
1.1.2本合同依据双方当事人自愿、平等、公平、诚实信用的原则订立。
1.2合同订立目的
1.2.1明确舞蹈教师与聘用单位之间的权利义务关系。
1.2.2确保舞蹈教师的教学质量和教学秩序。
1.2.3促进双方合作，实现共同发展。
2.当事人信息
2.1舞蹈教师基本信息
2.1.1姓名：________________
2.1.2性别：________________
2.1.3身份证号码：________________
2.1.4联系电话：________________
2.1.5电子邮箱：________________
2.2聘用单位基本信息
2.2.1单位名称：________________
2.2.2法定代表人：________________
2.2.3联系电话：________________
2.2.4电子邮箱：________________
3.聘用内容
3.1教学科目与内容
3.1.1教学科目：舞蹈教学
3.1.2教学内容：包括舞蹈基本动作、舞蹈组合、舞蹈表演等方面的教学。
3.2教学时间与地点
3.2.1教学时间：________________
3.2.2教学地点：________________
3.3教学班次与规模
3.3.1班次：________________
3.3.2规模：________________
4.聘用期限
4.1起止时间
4.1.1起始时间：________________
4.1.2结束时间：________________
4.2合同续签
4.2.1双方在合同到期前三个月内，可根据实际情况协商续签合同。
4.2.2续签合同期限最长不得超过两年。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.1.1基本工资：________________元/月
5.2奖金与补贴
5.2.1奖金：根据教学质量和学生满意度给予一定比例的奖金。
5.2.2补贴：根据国家政策及聘用单位实际情况给予相应补贴。
5.3薪酬支付方式与时间
5.3.1支付方式：银行转账
5.3.2支付时间：每月__日支付上月工资
6.工作任务与职责
6.1教学任务
6.1.1按时完成教学任务，保证教学质量。
6.1.2参加学校组织的教研活动，不断提高自身教学水平。
6.2教学质量要求
6.2.1学生舞蹈技能水平有明显提高。
6.2.2学生对舞蹈产生浓厚兴趣，积极参与舞蹈活动。
6.3学生管理职责
6.3.1维护教学秩序，确保学生安全。
6.3.2做好学生考勤、请假等工作。
8.教学评估与考核
8.1教学质量评估
8.1.1定期对舞蹈教师的教学质量进行评估，评估内容包括教学态度、教学方法、教学效果等。
8.1.2评估结果作为教师薪酬、晋升和续约的重要依据。
8.2教学考核与奖惩
8.2.1每学期末进行教学考核，考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
8.2.2对考核结果为优秀者给予表彰和奖励
文档评论（0）