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(2025)涉密人员考试试题库及参考答案(巩固)
第一部分单选题(30题)
1、关于软件的安装,以下说法正确的是?
A.安装使用与工作无关的应用软件
B.安装使用经信息科技部验证来源可靠的软件
C.安装使用移动介质拷贝的绿色软件
D.安装使用互联网下载的破解软件
【答案】:B
【解析】A选项安装与工作无关的应用软件,可能会占用系统资源、带来安全隐患以及不符合单位的使用规范等,并非正确的做法;B选项安装使用经信息科技部验证来源可靠的软件,能保证软件的安全性和合法性,避免因软件存在漏洞、恶意代码或侵权等问题给系统和数据带来风险,所以是正确的;C选项移动介质拷贝的绿色软件无法保证其来源可靠和安全性,移动介质可能被感染病毒,拷贝的软件也可能存在问题;D选项安装使用互联网下载的破解软件,此类软件往往存在版权问题,同时还可能被植入恶意程序,会对系统安全造成严重威胁。因此正确答案是B。
2、某机关工作人员因工作需要携带秘密载体外出,其下述做法中正确的是()。
A.采取保护措施,使秘密载体始终处于自己的有效控制之下
B.报经本机关主管领导批准后,独自携带绝密级文件外出
C.报经本机关主管领导批准后,二人共同携带绝密级文件外出参加涉外活动
【答案】:A
【解析】本题可根据携带秘密载体外出的相关规定,对每个选项进行分析。-**选项A**:采取保护措施,使秘密载体始终处于自己的有效控制之下,这是确保秘密载体安全的重要做法。在携带秘密载体外出时,为防止信息泄露,必须时刻让秘密载体在自己可控范围内,该选项做法正确。-**选项B**:绝密级文件是国家秘密中最重要的部分,对其管理有严格的规定。通常情况下,绝密级秘密载体不得携带外出,更不能报经本机关主管领导批准后独自携带外出,所以该选项做法错误。-**选项C**:携带绝密级文件参加涉外活动存在极大的安全风险,容易导致国家秘密泄露。即使报经本机关主管领导批准,也不允许二人共同携带绝密级文件外出参加涉外活动,该选项做法错误。综上,正确答案是A。
3、员工_______有上网行为管理器监管
A.工作行为
B.上网行为
C.聊天行为
D.游戏行为
【答案】:B
【解析】本题考查上网行为管理器的监管对象。上网行为管理器是一种帮助企业对员工使用互联网的行为进行监控和管理的设备或软件。选项A“工作行为”范围过于宽泛,上网行为管理器主要针对的是与网络相关的行为,并非所有工作行为,所以A选项错误。选项B“上网行为”,上网行为管理器的主要功能就是对员工在网络使用过程中的各种行为进行监管,如访问网站、使用应用程序等,该选项符合上网行为管理器的监管范畴,所以B选项正确。选项C“聊天行为”只是上网行为中的一部分,上网行为管理器监管的不只是聊天行为,所以C选项错误。选项D“游戏行为”同样只是上网行为中的一种特定行为,上网行为管理器的监管对象不止游戏行为,所以D选项错误。综上,答案选B。
4、下列关于账号密码错误的是
A.帐号一旦被盗,应立即修改所有其他相关帐号的密码
B.短信验证码是一种动态的密码,千万不要随意告诉他人
C.为了方便记忆,可以多个系统共用一套账号密码
D.账号使用要规范,权限需要最小化,账号不用时应回收
【答案】:C
【解析】选项A,帐号被盗后立即修改所有其他相关帐号的密码,能有效防止其他账号也被盗用,保障信息安全,该说法正确。选项B,短信验证码作为一种动态密码,包含重要的身份验证信息,随意告诉他人会使账号存在被盗用等风险,不能随意告知,该说法正确。选项C,多个系统共用一套账号密码是非常不安全的行为。如果一个系统的账号密码泄露,那么其他使用相同账号密码的系统也会面临安全风险,不应为了方便记忆而共用,该说法错误。选项D,账号使用规范,权限最小化以及不用时回收账号,可以减少账号被滥用的可能性,提高信息安全,该说法正确。所以答案选C。
5、关于电子邮件的使用,描述错误的是
A.不得散发可能被认为不适当的、对他人不尊重或提倡违法行为的内容
B.可以自动转发公司内部邮件到互联网上
C.禁止使用非公司电子邮箱发送公司内部重要资料
D.未经许可,不得将属于他人邮件的信息内容拷贝转发
【答案】:B
【解析】选项A,散发可能被认为不适当的、对他人不尊重或提倡违法行为的内容是不符合道德和法律规范的,在电子邮件使用中此行为是不被允许的,所以该描述正确;选项B,公司内部邮件可能包含公司机密信息等,自动转发到互联网上可能会导致信息泄露,危害公司利益,这种做法是错误的;选项C,使用非公司电子邮箱发送公司内部重要资料可能会因为非公司邮箱的安全性无法保障,导致重要资料泄露,所以禁止这种行为是合理的,描述正确;选项D,他人邮件的信息内容属于他人隐私,未经许可拷贝转发侵犯了他人的权益,该描述正确。综上所述,答案
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