手术室办公室护士岗位说明书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

手术室办公室护士岗位说明书

一、基本资料

岗位名称

手术室办公护士

隶属部门

手术室

直接上级

手术室护士长

直接下级

保洁员

二、任职资格

必备条件

教育要求

大专及以上

从业资格要求

1.

执业护士

2.

具备三年以上护师工作经验

护士级别要求 ≥N2级

具有良好的个人素养和医德医风,为人正直、公平公正。

具有良好的团队合作精神,和凝聚力。

基本素质要求 3.具有较强的工作责任感、事业心,有良好的创新、开拓意识。

具有较强的服务意识。

身体健康。

经过本专科护理岗位培训,掌握本专业护理理论及护理技术,能处理本专业常见的护理问题。

了解国内外本专业护理发展趋势及新技术信息。

知识要求

3.

熟悉护理科研、教学等相关专业知识。

4.

熟悉与护理相关的人文学科知识及法律法规。

5.

掌握HIS、LIS系统操作知识。

6.

熟悉医保知识、物价政策及相关信息。

1.具有一定的管理能力:能够运用有效的管理技巧做好工作过程中的计划组

织、控制。

良好的沟通协调能力:能够在工作过程中处理好与同事、患者的关系,关

能力要求 心临床护理人员。

具有一定的科研能力:针对工作中的问题进行研究和循证,提高专业服务能力。

具有一定的教学能力:能够承担本专业各层级护理人员临床教学任务

三、职责与工作任务描述

职责表述:负责管理好手术室门户,禁止非手术人员和无关人员进入手术室,控制手

术间参观人数

手术医生、实习生凭胸牌进入手术室

工作任务

参观人员凭准入证进入,严格控制人数

加强对外来人员的管理,规定在指定手术间参观或指导手术

职责表述:管理口罩,手术帽,手术衣,手术裤及公用鞋,督促进入手术室人员正确着

装,管理更衣柜,鞋柜钥匙

督导工人准备好洗手衣裤、口罩、帽子等用物

工作

督导手术后医护人员将洗手衣裤、口罩、帽子放在指定位置

任务

做好衣柜、鞋柜的使用登记,管理好衣柜、鞋柜的押金

职责表述:负责接听电话,并处理相关事宜

工作

协调内部与外部人员的联系

任务

帮助手术医生订餐

职责表述:负责当日手术划价及账单核查工作,按时记账,杜绝漏账

每日核对手术收费、耗材收费清单,及时录入电脑

工作

按收费标准录入手术费和材料费

任务

每日与高质耗材管理人员耗材高质耗材收费情况

职责表述:统计上报每日、每月手术台次,填写手术月报表;每月手术收费单汇总交护

士长

工作

统计手术台次,制作手术量报表

任务

按医疗组统计手术收费情况

职责表述:接待处理手术收费相关事宜,做好病员及家属解释工作

处理手术收费引起的疑问,做好沟通解释工作

工作

与手术医生沟通收费标准

任务

与病房护士沟通收费的时间点

职责表述:按规定为进修人员及实习同学办理登记手续

工作

做好进修人员及实习同学的登记

任务

及时清退衣柜、鞋柜押金

职责表述:保持收发室环境清洁,整齐,有序

督导保洁人员进行环境清洁

工作

指导工人整理衣柜货架

任务

指导工人将洗手衣裤成套准备

四、权限

领导权:对收发室工作有领导权

监控权:对进出手术室的人员有监控权

考核权:对直接下属的工人有指导、监督及考核权

裁决权:对所属下级的工作争议有裁决权

审批权:对进出的人员有审批权

检查权:对工人、保洁人员的工作情况有检查权

建议权:对下属岗位调整、奖惩有建议权

监督权:对工人、保洁人员的职责履行有监督权

五、工作协作关系

(医院内部有密切的协调关系的部门及岗位:)

内部关系

(有经常性协调关系的外部单位及部门:)

外部关系

护理部、总务、设备、财务、信息科等

六、绩效考核要点

l.完成科室工作计划。

本岗位护理工作量、护理质量与工作效率,护理差错及护理事故发生情况和任务目标完成情况。

对科室护理学专业知识和操作技能的掌握程度,并用于护理实践和科学研究的能力。

对下级护理人员的带教情况,论文发表情况。

科室主任、护士长和本科其他护理人员的评价情况,病员及家属的投诉、表扬情况。

文档评论(0)

139****4331 + 关注
实名认证
文档贡献者

护士执业资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2023年02月21日上传了护士执业资格证

1亿VIP精品文档

相关文档