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瑜伽馆员工合同模板8篇

篇1

甲方（雇主）：XXX瑜伽馆

乙方（员工）：XXX

合同生效日期：XXXX年XX月XX日

一、合同背景

甲方XXX瑜伽馆，位于XXXX，是一家专业的瑜伽教育机构，致力于提供高质量的瑜伽课程和优质的服务。乙方XXX，具备瑜伽教学经验和相关资质，愿意在甲方瑜伽馆从事瑜伽教学工作。双方经过友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方瑜伽馆从事瑜伽教学工作，具体内容包括但不限于教授瑜伽课程、指导学员练习、解答学员疑问等。

2.乙方应具备良好的瑜伽教学经验和相关资质，确保教学质量和效果。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，按时上下班，完成分配的教学任务。

4.乙方需具备团队合作精神，与甲方其他员工共同协作，共同推动瑜伽馆的发展。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的教学安排而定，具体工作时间和休息时间由甲方负责人通知。

2.乙方的基本工资为每月XX元，根据教学效果和学员评价，甲方会给予乙方相应的奖金和福利。

3.甲方将按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、保密条款

1.乙方同意在甲方瑜伽馆工作期间，严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、学员信息等进行保密。

2.乙方不得在未经甲方同意的情况下，擅自泄露甲方的商业机密或学员信息。

五、违约责任

1.乙方如违反本合同条款，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方如违反本合同条款，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、合同终止与解除

1.双方协商一致的，可以解除本合同。如需续签或变更合同内容，应提前XX天通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）教学能力严重下降，无法完成分配的教学任务；

（3）存在违法违规行为，被有关机关查处。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件；

（2）侵犯乙方的合法权益；

（3）瑜伽馆发生严重变故，无法继续经营。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。如需补充协议，应双方书面同意。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。请双方共同遵守。

篇2

一、合同双方

1.甲方（雇主）：瑜伽馆，地址：[瑜伽馆地址]，联系方式：[瑜伽馆联系方式]。

2.乙方（员工）：[员工姓名]，性别：[员工性别]，出生日期：[员工出生日期]，民族：[员工民族]，籍贯：[员工籍贯]，学历：[员工学历]，专业：[员工专业]，联系方式：[员工联系方式]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事瑜伽教练工作，具体工作地点由甲方安排。

2.乙方的工作内容主要包括：瑜伽教学、课程指导、会员服务、销售推广等，具体职责和要求由甲方规定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的课程安排和会员需求而定，具体工作时间由甲方规定。

2.乙方享有每月的带薪休息日，具体天数根据甲方的规定执行。

3.乙方享有法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资报酬根据甲方的薪酬制度和课程安排而定，具体金额和支付方式由甲方规定。

2.乙方享有社会保险和住房公积金的待遇，甲方负责为乙方缴纳相关费用。

3.乙方享有其他福利待遇，如年终奖、旅游补贴等，具体内容和标准由甲方规定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供安全、舒适的工作环境，保障乙方的身体健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露瑜伽馆的商业秘密。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方有