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最新公司解除合同补偿7篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲乙双方同意解除劳动合同，现就相关补偿事宜达成以下协议，以资双方共同遵守：

一、解除劳动合同的确认

甲乙双方一致确认，自XXXX年XX月XX日起，解除双方之间的劳动合同关系。

二、补偿金额及支付方式

1.甲方同意支付乙方解除合同补偿金，金额为人民币XX元。

2.甲方同意在协议签订之日起XX个工作日内，将补偿金支付至乙方指定银行账户。

3.乙方在收到补偿金后，应出具合法有效的收款凭证。

三、权利义务的终止

1.协议签订后，甲方不再承担与劳动合同相关的任何责任和义务。

2.乙方应立即停止以甲方名义进行的所有活动，并归还甲方所有的财产和资料。

3.乙方应妥善处理与甲方客户及相关方的关系，确保不损害甲方的声誉和利益。

四、其他约定

1.双方应严格保密本协议内容，不得向任何第三方透露。

2.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、补充条款

1.甲方同意在解除合同后，为乙方提供必要的职业培训和能力提升机会，以帮助乙方更好地融入社会和找到新的工作。具体培训内容和方式可另行协商。

2.乙方同意在解除合同后，继续承担在劳动合同期间所知晓的甲方的商业机密和保密信息的保密义务，不得将这些信息泄露给任何第三方。

3.甲方同意在解除合同后，继续为乙方提供必要的社保和公积金缴纳证明，以便乙方在新的工作中能够顺利接续相关社保关系。

六、法律适用和管辖权

1.本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.甲乙双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议所涉及的商业机密和保密信息保护的相关条款，适用相关法律法规的规定。

七、生效条件和文本形式

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议采用中文书写，打印字体清晰可辨，页面整洁完整。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（员工）：

员工姓名：李四

员工职位：高级工程师

入职时间：2025年3月1日

#鉴于：

1.甲方与乙方于2025年3月1日签订了正式劳动合同，合同期限为2025年3月1日至2028年2月28日。

2.由于甲方业务调整，需裁减部分员工，乙方在裁员名单中。

3.甲方需依法向乙方支付解除劳动合同的补偿金。

#双方经过友好协商，达成以下协议：

一、解除劳动合同时间：

1.甲方与乙方之间的劳动合同将于2025年9月1日解除。

二、补偿金计算：

1.乙方在甲方的服务年限为4年6个月（自2025年3月1日至2025年9月1日）。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方需向乙方支付相当于乙方4.5个月工资的经济补偿金。

3.乙方的月平均工资为人民币10,000元。因此，甲方需向乙方支付的经济补偿金总额为人民币45,000元（10,000元/月*4.5个月）。

三、补偿金支付时间：

1.甲方将在本协议签订后10个工作日内，将经济补偿金人民币45,000元支付至乙方指定的银行账户。

四、其他约定：

1.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

2.乙方同意在解除劳动合同后，遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业机密和其他保密信息。

3.如果乙方违反本协议约定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、争议解决：

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如果双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

#甲方（公司）：

法定代表人：张三（签字/盖章）

公司名称：ABC科技有限公司（盖章）