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事业单位的派遣合同10篇

篇1

#甲方（派遣单位）：

[甲方单位名称]

#乙方（被派遣单位）：

[乙方单位名称]

#丙方（派遣员工）：

[丙方员工姓名]

合同签订日期：

[合同签订日期]

合同生效日期：

[合同生效日期]

合同签订地点：

[合同签订地点]

声明和保证

1.甲方和乙方在此声明和保证，他们各自拥有签订本合同的合法资格，并且已经获得了必要的内部授权。

2.丙方在此声明和保证，他拥有签订本合同的合法资格，并且已经获得了必要的内部授权。丙方同时保证，他将遵守中国的法律法规以及甲方和乙方的规章制度。

术语解释

1.“派遣员工”指的是丙方，即被甲方派遣到乙方工作的员工。

2.“派遣期限”指的是丙方在乙方工作的期限。

3.“派遣费用”指的是甲方收取乙方的费用，用于支付丙方的工资和福利等费用。

派遣合同的主要内容

1.甲方和乙方通过协商，确定将丙方派遣到乙方工作。具体派遣岗位和职责如下：

-派遣岗位：[具体派遣岗位]

-岗位职责：[具体岗位职责]

2.派遣期限为[派遣期限]，自[派遣开始日期]起至[派遣结束日期]止。

3.甲方将按照乙方的要求，派遣丙方到乙方工作。乙方将负责丙方的日常管理和指挥。甲方将确保丙方能够胜任乙方分配的工作，并且遵守乙方的规章制度。

4.乙方将向甲方支付派遣费用。具体费用标准和使用方式如下：

-费用标准：[具体费用标准]

-使用方式：[具体使用方式]

5.合同期间，甲方和乙方将确保丙方的合法权益得到保护。具体保护措施包括：

-保护措施：[具体保护措施]

6.合同期间，如果丙方需要请假或者休假，乙方将按照其规章制度进行审批。具体请假或者休假流程如下：

-请假或者休假流程：[具体流程]

7.合同期间，如果丙方在工作中出现违规行为或者工作失误，乙方有权对其进行处罚或者辞退。具体处罚或者辞退措施如下：

-处罚或者辞退措施：[具体措施]

8.合同结束后，乙方将向甲方返还丙方。甲方将负责丙方的后续安置或者解雇。具体安置或者解雇措施如下：

-安置或者解雇措施：[具体措施]

9.甲方和乙方在此确认，他们将严格遵守本合同的条款和条件，并确保丙方的合法权益得到最大程度的保护。他们将共同努力，确保丙方在乙方的工作顺利进行。

10.如果任何一方违反本合同的条款和条件，将承担相应的法律责任。具体违约责任如下：

-违约责任：[具体责任]

11.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。本合同自三方签字或者盖章之日起生效。未尽事宜，按照国家法律法规以及甲方和乙方的规章制度执行。

-签字或者盖章：[签字或者盖章]

-日期：[日期]

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到事业单位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方派遣乙方在事业单位从事的岗位为：____________________。乙方的工作地点为：____________________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

乙方在事业单位的工作时间按照事业单位的规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利。事业单位因工作需要安排乙方加班的，应当按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在事业单位的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴等组成。具体标准按照事业单位的规定执行。

2.甲方应当按照规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在事业单位的福利待遇按照事业单位的规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应当要求事业单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件，保障乙方的安全和健康。乙方在劳动过程中应当遵守事业单位的安全卫生规定和操作规程。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守事业单位的