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1.企业文化的核心是()。
A.企业制度
B.企业精神
C.企业行为
D.企业形象
答案:B
2.以下哪项不是企业文化的主要内容()。
A.企业价值观
B.企业经营理念
C.企业员工福利
D.企业精神
答案:C
3.企业文化的功能不包括()。
A.凝聚功能
B.导向功能
C.激励功能
D.强制功能
答案:D
4.企业文化的层次结构中,最直观的是()。
A.物质层
B.行为层
C.制度层
D.精神层
答案:A
5.企业文化的制度层主要包括()。
A.企业标志、标准字、标准色
B.企业管理制度、责任制度、特殊制度
C.企业精神、企业价值观、企业经营理念
D.企业员工行为规范、工作程序
答案:B
6.以下哪项属于企业文化的物质层()。
A.企业精神
B.企业价值观
C.企业产品外观包装
D.企业经营理念
答案:C
7.企业文化的精神层是企业文化的()。
A.核心
B.中间层
C.表层
D.基础层
答案:A
8.以下哪项不是企业文化的特点()。
A.独特性
B.稳定性
C.普遍性
D.灵活性
答案:D
9.企业文化具有()的功能。
A.凝聚员工力量
B.提高企业知名度
C.增加企业利润
D.扩大企业规模
答案:A
10.以下哪项属于企业文化的行为层()。
A.企业员工行为规范
B.企业管理制度
C.企业精神
D.企业价值观
答案:A
11.企业文化的凝聚功能主要通过以下哪种方式实现()。
A.严格的管理制度
B.良好的工作环境
C.共同的价值观和目标
D.高薪酬待遇
答案:C
12.企业文化的导向功能主要体现在()。
A.引导员工的行为方向
B.决定企业的经营策略
C.确定企业的组织架构
D.影响企业的市场份额
答案:A
13.以下哪项最能体现企业文化的激励功能()。
A.提供晋升机会
B.给予物质奖励
C.营造积极向上的工作氛围
D.加强培训与教育
答案:C
14.企业文化的稳定性是相对的,当企业内外部环境发生变化时,企业文化应()。
A.保持不变
B.立即改变
C.适时调整
D.完全颠覆
答案:C
15.企业文化的独特性体现在()。
A.与企业发展阶段相适应
B.与企业所处行业特点相符合
C.与其他企业有明显区别
D.与企业员工素质相匹配
答案:C
16.以下哪种活动有助于传播企业文化()。
A.企业内部培训
B.企业对外宣传
C.企业团建活动
D.以上都是
答案:D
17.企业文化在企业发展中的作用是()。
A.可有可无
B.至关重要
C.有一定影响,但不是关键因素
D.取决于企业规模大小
答案:B
18.以下哪一项不属于企业文化的内涵()。
A.企业的经营管理哲学
B.企业的发展战略
C.企业员工的个人爱好
D.企业的道德规范
答案:C
19.企业文化的建设需要()。
A.企业高层的努力
B.全体员工的共同参与
C.外部咨询机构的协助
D.政府的支持
答案:B
20.以下关于企业文化的说法正确的是()。
A.企业文化一旦形成就不可改变
B.所有企业的企业文化都相同
C.企业文化是企业在长期发展过程中形成的
D.企业文化对企业没有什么实际作用
答案:C
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