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学校考核转岗工作总结范文

工作汇报/工作计划/学校工作总结

Summaryofschoolassessmentandjobtransfer

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-ZJ-060205

工作总结|WORKSUMMARY

学校工作总结

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学校工作总结

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总结简介：本学校工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定

成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的

一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。

学校考核转岗工作总结篇一

在全校开展专业技能考核,是校领导班子9月中旬研究本学期工作思路时确

定的一项重点工作。自新学期动员大会之后，全校上下高度重视,认真准备,刻苦

练兵,以积极的姿态迎接考核。刚才，何书记宣读了表彰决定。受表彰的教师里

面，既有工作经验丰富、教龄相对较长的老教师,也有教龄相对较短的教坛新秀，

可喜可贺!在此，我向本次考核优秀的和正在痛下决心、准备下次争优夺魁的老

师们表示崇高的敬意!朱校长对技能考核工作进行了全面总结,充分肯定了各教学

科开学以来付出的艰苦努力和取得的喜人成果。这也是校领导比较一致的看法和

评价。在会议结束前，我简单谈几点个人想法，与各位老师共勉。

一、高度，决定事业。要始终保持高飞的冲动，绝不能心甘情愿在地上爬行。

个人如此，家庭如此，一个单位更是如此。家庭成员同心同德，家业才能兴旺;

全体教职工都齐心协力，学校才能加快发展。每位老师要确定自己的阶段性奋斗

目标，自我设计好各自的人生道路。比如，三十岁之前中级职称要拿下;三十五

之前拿下副高;四十岁或四十五之前拿下正高。不断给自己定目标，抬高标杆，

向上攀升。学校组织的专业水平考核，只是一个时段的工作目标，更要重视并认

真抓好。考核的目的是什么?大家务必要清楚。本次的考核活动，各教学科负责

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学校工作总结

人思想上重视，宣传发动早，活动组织的周密，参与考核的面广，考核结果的整

体水平比我们预期的要好!我对朱校长的总结有一点补充的就是:音乐科、影话科

的总结写的很认真：有成绩，有问题，有反思，有下一步的举措。音乐科在总结

材料中对考核的意义说的很准，很透在准备过程当中，通过考核得到锻炼，

积累了舞台实践的经验，促进教学水平提高。这,就说到点子上了!这才是终极目

的。专业考核只是手段,目的是要促进教师不断成长，向新的高度攀升:由一般的

教书匠，提升为经验型的教师;经验型的教师向学者型教师转变;学者型教师向教

学大师迈进。

二、深度，决定智慧。深度就是对本专业研究的深度。怎样才能以人格的魅

力、学识的魅力感染学生、做学生健康成长的引路人和指导者?这就得靠在座各

位的智慧，靠你的水平，靠你的学识的深浅。王栋生老师刚才都讲到了,我不重

复。师德的高与低，看不见，摸不着，决定高下的依据就是，你的工作业绩，你

的教学水平;师德必须体现在你教育的对象身上，体现在考核的分数上。因此，

师德好的，业务肯定好;业务好、教学水平高，才是最大的师德!

三、宽度，决定理念。知识面要宽，要有深厚的功底。要博览群书，拓宽视

野，才能不断提升自身的人文素养。有的老师一上讲台就能够抓住学生，旁征博

引，收放自如，知识面宽;有的老师则照本宣科，知其然而不知其所以然，学生

昏昏欲睡。这就