美容雇佣合同范本(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美容雇佣合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

2.合同标的及工作内容

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资及福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3社会保险及公积金

3.4其他福利待遇

4.工作考核及奖惩

4.1考核标准

4.2考核方式

4.3奖励措施

4.4惩罚措施

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.离职及终止合同

7.1离职条件

7.2离职手续

7.3终止合同条件

7.4终止合同手续

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.其他约定

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

9.3合同解除条件

9.4合同解除程序

9.5合同变更条件

9.6合同变更程序

10.合同附件

10.1附件一:工作职责说明书

10.2附件二:工资表

10.3附件三:福利待遇明细表

11.合同份数

11.1合同份数及送达

12.合同签订

12.1签订时间

12.2签订地点

12.3签订人员

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同解除及终止

14.1合同解除条件

14.2合同解除程序

14.3合同终止条件

14.4合同终止程序

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

甲方地址:_______

乙方地址:_______

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:_______

乙方法定代表人或授权代表:_______

2.合同标的及工作内容

2.1工作岗位

乙方担任甲方美容院的美容师岗位。

2.2工作内容

乙方在甲方美容院从事美容护理、美容咨询、产品销售等工作。

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方美容院所在地。

2.4工作时间

乙方每日工作时间为上午9:00至下午18:00,每周工作6天,休息1天。

3.工资及福利待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币_______元。

3.2奖金及补贴

乙方享有甲方规定的各类奖金及补贴,包括但不限于销售提成、节假日加班费等。

3.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.4其他福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于年假、婚假、产假等。

4.工作考核及奖惩

4.1考核标准

甲方将根据乙方的工作表现、服务质量、客户满意度等方面进行考核。

4.2考核方式

甲方将定期对乙方进行考核,考核结果以书面形式通知乙方。

4.3奖励措施

乙方在考核中达到甲方规定的标准,可获得相应的奖励。

4.4惩罚措施

乙方如有违反甲方规定的行为,甲方将根据情节轻重给予相应的惩罚。

5.保密条款

5.1保密内容

乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。

5.2保密期限

乙方应自合同终止之日起_______年内保守甲方商业秘密。

5.3违约责任

若乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

6.试用期

6.1试用期期限

乙方试用期期限为_______个月。

6.2试用期工资

乙方试用期工资为每月人民币_______元。

6.3试用期考核

甲方将在试用期内对乙方进行考核,考核不合格的,甲方有权解除合同。

7.离职及终止合同

7.1离职条件

乙方因个人原因离职,需提前_______日向甲方提出书面申请。

7.2离职手续

乙方离职时,应办理完毕工作交接手续,并归还甲方提供的物品。

7.3终止合同条件

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

7.4终止合同手续

合同终止时,甲方应在_______日内与乙方办理合同终止手续。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,提交_______仲裁委员会仲裁。

8.2争议解决机构

双方同意将争议提交至_______仲裁委员会进行仲裁。

8.3争议解决程序

仲裁委员会根据其仲裁规则和本合同的规定进行仲裁。

9.其他约定

9.1合同生效条件

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