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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

育儿嫂雇佣合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方姓名

1.2身份证件号码

1.3联系方式

2.育儿嫂职责与工作内容

2.1育儿嫂的工作职责

2.2育儿嫂的工作时间

2.3育儿嫂的工作地点

3.育儿嫂的薪酬待遇

3.1薪酬标准

3.2薪酬支付方式

3.3薪酬支付时间

4.育儿嫂的休息休假

4.1周末休息

4.2法定节假日

4.3年假

5.育儿嫂的福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利

6.育儿嫂的培训与发展

6.1育儿嫂的培训内容

6.2育儿嫂的培训时间

6.3育儿嫂的培训费用

7.育儿嫂的工作考核

7.1考核内容

7.2考核标准

7.3考核时间

8.双方的违约责任

8.1育儿嫂的违约责任

8.2雇主的违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除的条件

9.2合同解除的程序

9.3合同终止的条件

10.争议解决方式

10.1争议解决方式的选择

10.2争议解决的具体流程

11.合同的生效与变更

11.1合同生效的时间

11.2合同变更的条件

11.3合同变更的程序

12.合同的附件

12.1附件一：育儿嫂工作职责明细

12.2附件二：育儿嫂薪酬待遇明细

12.3附件三：育儿嫂培训计划

13.合同的其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定事项的具体内容

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方姓名：甲方（雇主）姓名：______，乙方（育儿嫂）姓名：______

1.2身份证件号码：甲方身份证号码：______，乙方身份证号码：______

1.3联系方式：甲方联系电话：______，乙方联系电话：______

2.育儿嫂职责与工作内容

2.1育儿嫂的工作职责：乙方负责甲方家婴幼儿的日常照料、营养搭配、健康管理、教育引导等工作。

2.2育儿嫂的工作时间：乙方每周工作6天，每天工作时间为早8点至晚6点，每周休息1天。

2.3育儿嫂的工作地点：甲方居住的住宅地址：______

3.育儿嫂的薪酬待遇

3.1薪酬标准：乙方每月薪酬为人民币______元，具体工作内容与薪酬标准详见附件二。

3.2薪酬支付方式：甲方每月前10日支付乙方当月薪酬，如遇节假日顺延至工作日。

3.3薪酬支付时间：每月前10日。

4.育儿嫂的休息休假

4.1周末休息：乙方每周休息1天，具体休息日由双方协商确定。

4.2法定节假日：乙方享有国家法定节假日休假，具体休假安排由双方协商确定。

4.3年假：乙方享有国家规定的年休假，具体休假安排由双方协商确定。

5.育儿嫂的福利待遇

5.1社会保险：甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2住房公积金：甲方负责为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方政策执行。

5.3其他福利：甲方根据乙方的工作表现和公司政策，给予乙方其他福利待遇。

6.育儿嫂的培训与发展

6.1育儿嫂的培训内容：乙方应接受甲方提供的专业培训，包括育儿知识、护理技能、安全意识等。

6.2育儿嫂的培训时间：乙方入职前及在职期间，甲方将组织至少2次培训，每次培训时间为1天。

6.3育儿嫂的培训费用：培训费用由甲方承担。

7.育儿嫂的工作考核

7.1考核内容：甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、育儿知识等方面。

7.2考核标准：考核标准详见附件一。

7.3考核时间：每季度进行一次考核，考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。

8.双方的违约责任

8.1育儿嫂的违约责任：

8.1.1乙方如未按约定时间完成工作，每次迟到或早退超过30分钟，甲方有权扣除当月工资的10%作为违约金。

8.1.2乙方如有严重失职行为，如损害甲方家庭财产或婴幼儿安全，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失。

8.1.3乙方如擅自离职，未提前30日通知甲方，甲方有权扣除相当于一个月工资的违约金。

8.2雇主的违约责任：

8.2.1甲方如未按约定支付乙方薪酬，每逾期一日，应向乙方支付相当于当月薪酬1%的违约金。

8.2.2甲方如未履行培训义务，导致乙方工作能力未得到提升，甲方应承担相应的培训费用。

8.2.3甲方如无正当理由解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。