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2025工会知识竞赛题库(含答案)

一、单选题

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿成立

C.依法成立

D.依法结合

答案：A

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加

C.依法组建

D.依法参加和组织

答案：D

3.工会各级组织按照（）原则建立。

A.民主集中制

B.下级服从上级

C.首长负责制

D.民主协商

答案：A

4.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.35人

D.40人

答案：A

5.基层工会委员会每届任期（）。

A.1至2年

B.2至3年

C.3至5年

D.5至7年

答案：C

6.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.撤换或者处分

C.罢免或者解除

D.处罚或者开除

答案：A

7.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。

A.任期未到，批准

B.任期未到，同意

C.任期未满，批准

D.任期未满，同意

答案：D

8.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.需要

答案：A

9.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）研究答复。

A.可以，及时

B.有权，及时

C.必须，限期

D.应当，及时

答案：B

10.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。

A.检查，处理结果

B.监察，处理意见

C.监督，处理结果

D.监督，处理意见

答案：C

11.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.工会应当

B.工会可以

C.工会必须

D.必须有工会

答案：D

12.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

A.意见和要求，必须予以解决

B.意见和要求，应当予以解决

C.建议和要求，应当予以解决

D.意见，可以予以解决

答案：B

13.工会的（）、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）、挪用和任意调拨。

A.财产，侵占

B.财物，侵占

C.财产，挪用

D.财物，挪用

答案：A

14.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。

A.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行

B.拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行

C.不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨

D.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨

答案：A

15.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其（）。

A.自动中止，任职期间

B.自动延长，任职期间

C.中止计算，任职时间

D.自动延长，合同期间

答案：B

16.因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。

A.协商，提起诉讼，申请仲裁

B.协商，申请仲裁，提起诉讼

C.谈判，申请仲裁，提起诉讼

D.谈判，提起诉讼，申请仲裁

答案：B

17.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

A.工会，书面通知

B.职工，口头通知

C.职工，书面通知

D.工会，口头通知

答案：A

18.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.协商工作

D.处理工作

答案：A

19.女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。

A.上级