竞业限制协议合同(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

竞业限制协议合同(2025版)

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.竞业限制的范围

2.1行业范围

2.2地域范围

2.3时间范围

3.竞业限制的义务

3.1保密义务

3.2竞业限制义务

3.3竞业限制义务的履行

4.竞业限制的补偿

4.1补偿金额

4.2补偿方式

4.3补偿期限

5.竞业限制的解除

5.1解除条件

5.2解除程序

5.3解除后的后果

6.竞业限制的争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约责任赔偿

8.通知和送达

8.1通知方式

8.2送达地址

8.3送达方式

9.合同的生效和终止

9.1生效条件

9.2生效日期

9.3终止条件

9.4终止日期

10.合同的修改和补充

10.1修改程序

10.2补充内容

10.3修改和补充的效力

11.合同的附件

11.1附件一

11.2附件二

11.3附件三

12.不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力事件的处理

12.3不可抗力事件的影响

13.合同的适用法律和管辖

13.1适用法律

13.2管辖法院

13.3管辖范围

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

第一条定义和解释

1.1定义

1.1.1“竞业限制”是指在本合同约定的范围内,乙方(受雇方)不得从事与甲方(雇方)业务相同或类似的经营活动。

1.1.2“保密信息”是指甲方在雇佣关系存续期间,向乙方提供的,或乙方因工作需要自行获取的,属于商业秘密、技术秘密或其他应当保密的信息。

1.1.3“竞业限制补偿”是指甲方按照本合同约定,向乙方支付的,用于补偿乙方因履行竞业限制义务而可能遭受的经济损失。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语和定义,除非上下文另有要求,均应按照本合同中的解释进行理解。

第二条竞业限制的范围

2.1行业范围

2.1.1乙方在离职后一年内,不得直接或间接参与与甲方业务相同或类似的行业。

2.1.2“业务相同或类似”的行业包括但不限于甲方的主营业务、关联业务以及甲方在乙方离职前六个月内新拓展的业务领域。

2.2地域范围

2.2.1乙方在离职后一年内,不得在中国境内从事与甲方业务相同或类似的经营活动。

2.3时间范围

2.3.1本合同约定的竞业限制期限为乙方离职后一年。

第三条竞业限制的义务

3.1保密义务

3.1.1乙方应严格保守甲方提供的保密信息,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

3.1.2乙方离职后,仍应继续履行保密义务,直至保密信息的保密期限届满或保密信息已不再属于保密信息。

3.2竞业限制义务

3.2.1乙方在离职后一年内,不得加入与甲方业务相同或类似的竞争对手,或从事与甲方业务相同或类似的经营活动。

3.2.2乙方违反竞业限制义务的,应承担相应的违约责任。

3.3竞业限制义务的履行

3.3.1乙方应在本合同签订后,向甲方提交一份书面承诺,承诺履行本合同约定的竞业限制义务。

3.3.2乙方违反竞业限制义务的,甲方有权要求乙方停止违法行为,并承担相应的违约责任。

第四条竞业限制的补偿

4.1补偿金额

4.1.1甲方应在本合同约定的竞业限制期限内,每月向乙方支付人民币五千元作为竞业限制补偿。

4.2补偿方式

4.2.1竞业限制补偿以现金形式支付,支付时间为每月的一个工作日。

4.3补偿期限

4.3.1竞业限制补偿的支付期限为本合同约定的竞业限制期限。

第五条竞业限制的解除

5.1解除条件

5.1.1乙方在竞业限制期限内,如因甲方原因导致乙方离职,甲方应立即解除本合同的竞业限制条款。

5.2解除程序

5.2.1乙方在离职后,如认为甲方有违反本合同约定的情况,应向甲方提出书面解除请求。

5.2.2甲方应在收到乙方书面解除请求后三十日内,作出书面答复。

5.3解除后的后果

5.3.1本合同解除后,乙方不再承担竞业限制义务,甲方不再支付竞业限制补偿。

第六条竞业限制的争议解决

6.1争议解决方式

6.1.1本合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

6.1.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.2争议解决机构

6.2.1本合同争议解决机构为

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