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2025年专业技术人员继续教育公需科目-提高自身绩效路径与方法考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.信息的输出者就是信息的来源。
2.冲突具体可以分为()
A、人际冲突
B、内心冲突
C、组织内冲突
D、组织与外部的冲突
3.绩效定量管理法采用了哪些评价方法()
A、相对评价法
B、挑选法
C、绝对评价法
D、描述法
4.人们遭遇不良情绪时,正确的处理方式为()
A、喝酒
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