2025年专业技术人员继续教育公需科目-提高自身绩效路径与方法考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx

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2025年专业技术人员继续教育公需科目-提高自身绩效路径与方法考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.信息的输出者就是信息的来源。

2.冲突具体可以分为()

A、人际冲突

B、内心冲突

C、组织内冲突

D、组织与外部的冲突

3.绩效定量管理法采用了哪些评价方法()

A、相对评价法

B、挑选法

C、绝对评价法

D、描述法

4.人们遭遇不良情绪时,正确的处理方式为()

A、喝酒

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